コスト半分、応募2倍!自社採用HP制作/運用なら クラウドハウス採用

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クラウドレーダー
資料更新日:2021/07/20

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「クラウドハウス採用」は、自社採用サイト経由の採用を増やす、オウンドメディアリクルーティングのためのクラウド型採用支援システムです。

※オウンドメディアリクルーティングとは、自社採用サイト(オウンドメディア)に【求職者を集める】×【採用につなげる】→【自社採用力を高める】採用手法です。

最近、自社採用サイトを活用した採用手法が注目されており、自社採用サイト経由の採用が劇的に拡大しています。自社採用サイトを活用した採用の成功には次の3つの要素が不可欠です。
 1.『訪問者数』 検索エンジンから求職者を集める
 2.『応募率』  自社ページ訪問者から応募を獲得する
 3.『採用率』  応募者を採用につなげる

「クラウドハウス採用」は、
 ・目標の採用数に対して応募・採用数が不足している
 ・人材紹介や求人媒体経由での採用で、採用費が高騰している
 ・人数は問題なく採用できているが質の良い人が取れていない
 ・自社への理解の薄い応募者が多く、採用後の早期離職率が高い
などのお悩みを解決いたします。
オススメ
【応募獲得】
求人検索サイトでの最適な表示を自動的に実現します。魅力的な求人記事により検索結果の上位表示も見込め、より多くの求職者のアクセス/応募が見込めます。

【採用獲得】
AI/プロクリエイターが独自の求人記事を作成&300万通りの最新デザインから自由にカスタマイズ可能です。 候補者が離脱しやすいポイントを徹底的にフォローし、動画や画像などあらゆるコンテンツを使った求人ページを作ることでペルソナにマッチする人材の採用が可能です。

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  • CH採用_導入事例.pdf(1.51KB)
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