1on1ツールとは？
1on1ツールとは、近年取り入れる会社が増えている人材育成・人材管理に効果的なツールです。
そもそも1on1とは上司と部下の二人が定期的に行うミーティングの事を指します。具体的な会話のテーマとしては、業務成績などを評価する人事考課とは異なり、プライベートな話から仕事における目標などを話します。
1on1ツールは1on1制度を実施しているが、定着ができていない・ブラックボックス化しているといった企業問題の解決支援や1on1の効率化を目的にしています。
また、基本的な機能として、カレンダー・リマインド・フォーマット・記録・フィードバック・トピック分析・実施状況や目標進捗状況の分析といった機能があります。
このクラウドサービスを利用することで、部下との個人面談を通して、コミュニケーションが取れるので、部下のモチベーション管理・信頼構築・社員の成長・組織力向上などの効果が期待されます。
1on1ツールとは、上記の1on1をよりスムーズ・効果的に行うための機能が備わっているツールの事を指します。
ここでは、1on1ツールの機能を備えたサービスを紹介します。
HRBrain
従業員の目標を管理して評価するためのベストソリューション
Talent Palette
タレントマネジメントシステム「Talent Palette（タレントパレット）」
組織としてのパフォーマンスをあげるに大切な事は、社員（メンバ）1人1人が輝けることです。
これまでの人事で必要としていた人材の最適配置、適正な評価、有望人材の発掘・採用、退職の離脱防止などを網羅しつつ、メンバー一人一人がもつ様々な色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描くことで科学的人事の実践を実現する”タレントマネジメントプラットフォーム”。 これが「タレントパレット」です。