スクラム採用時代のタレント管理プラットフォーム『HERP Nurture』とZoho Recruitの比較
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資料更新日：2021/08/19 |
スクラム採用時代のタレント管理プラットフォーム『HERP Nurture』Powered by 株式会社HERP スクラム採用とは、「採用活動を経営陣と人事に閉じたものではなく、現場社員を巻き込んだ形で行うことで、最大の成果を創出していく採用手法」 →採用活動において採用担当の人事・経営者だけが主体者ではなく、現場社員も主体者であることが「スクラム採用」の最大の特徴 複数の求人媒体からの応募情報の自動連携、SlackやChatworkとの連携による現場メンバーへのスピーディな情報共有により、現場メンバーが積極的に採用に参画できる「スクラム採用」の実現をサポート 『HERP Nurture』は社員とつながっている優秀な知り合いを、タレントとして個別に管理… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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資料更新日：2018/06/05 |
Zoho RecruitPowered by ゾーホージャパン株式会社 人材・採用情報を手軽に共有 「Zoho Recruit （ゾーホー・リクルート）」は、クラウド型の採用管理・人材管理サービスです。自社採用向けだけでなく、人材紹介・派遣事業においても広く活用されています。求職者と採用者（クライアント/部門）のデータややりとりを関連付けて一元管理。求人ページの公開や、英語/独語など多言語での利用も可能。無料で始められ、使い勝手を試してから導入できます。 自社採用向けの導入には、自社の求人情報や応募状況をクラウドで共有してエクセルいらず。社内の採用担当者や事業部門の担当者の間の情報共有をスムーズに。採… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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10/26：人材採用支援システム「Reclog（リクログ）」
10/26：アルバイト・パート採用管理「リクオプ」
11/01：エンジニア特化の転職「 paiza（パイザ）」
11/01：採用管理システム「RPM」
11/01：採用サイトASP「ジョブサイトPlus+」
11/07：成功報酬型求人メディア「Green（グリーン）」
