成長を加速させるシンプルな人事評価システム クラウド人事部長EYE ■目標から評価までの流れを成長につなげる ・人事評価の効率化 人事評価フローをすべてクラウド上で管理することで、 紙やエクセルを使った場合に比べて格段にスムーズに対応できます。 また現場の業務フローが効率的になるだけではなく、 全社員の評価一覧を俯瞰して確認できるため評価の調整も簡単に行うことができます。 ・人事の見える化 人事情報や評価結果などの情報を管理します。 そして人事評価や目標・面談のフィードバックなどの情報を蓄積し、その分析を通して、 タレントマネ…

>>資料の詳細を見る

人事情報の管理と活用を支援します。 個人・組織・マスタ情報など全データを世代管理し、基準日時点の情報を忠実に再現できます。 さらに、全項目を検索キーとして任意の条件でデータ抽出ができます。検索結果は出力してEUCで加工も自由です。 組織や社員の異動を簡単にシミュレーションできる機能を提供。組織図上でシミュレーション登録と、トレイン型シミュレーション処理の登録が行えます。 申請テンプレート（オプション）を利用し、ワークフローによる申請業務の効率化ができます。　任意の申請画面を作成・カスタマイズ可能。社員サービスを強化し…

>>資料の詳細を見る

「皆伝！マイナンバーソリューション」では、関係法令、ガイドラインの物理的、技術的な安全管理措置に準拠したソリューションにより、貴社の社会保障・税番号（マイナンバー）制度関連業務をご支援します。マイナンバーの収集・保管・帳票作成はお任せください。 ☆「皆伝！」は、会計・人事領域の主要業務（経費・旅費精算、人事・総務申請、勤務管理）を網羅した、ワークフローシステムです。会計システム、人事・給与システムのフロント業務システムとして、統制強化と業務効率向上を実現します。 ＜皆伝！マイナンバーソリューションの特長＞ 1. …

>>資料の詳細を見る