駅すぱあと 通勤費webとGeneralist/HRと店舗の王様の比較

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資料更新日:2021/09/27

通勤手当の関連業務を省力化できる「駅すぱあと 通勤費Web」 通勤手当の申請・管理業務を効率化する「駅すぱあと」のクラウドサービス 煩雑な作業をシステム化して、総務・人事のDXを支援 ■通勤費の申請も管理もできる!システム化で業務が変わる! 通勤費Webが選ばれる6つの理由 ①通勤費の申請・管理業務時間を大幅に短縮 ②申請する通勤経路にゆとりをもたせた上公平性も確保 ③”人”に依存しない業務体制を実現 ④視認性の高いUIで定期代の最安値・最短経路などを瞬時に確認 ⑤「駅すぱあと」のノウハウと、ユーザーに合わせたカスタマイズで他システムと…

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資料更新日:2018/05/21

人事情報の管理と活用を支援します。 個人・組織・マスタ情報など全データを世代管理し、基準日時点の情報を忠実に再現できます。 さらに、全項目を検索キーとして任意の条件でデータ抽出ができます。検索結果は出力してEUCで加工も自由です。 組織や社員の異動を簡単にシミュレーションできる機能を提供。組織図上でシミュレーション登録と、トレイン型シミュレーション処理の登録が行えます。 申請テンプレート(オプション)を利用し、ワークフローによる申請業務の効率化ができます。 任意の申請画面を作成・カスタマイズ可能。社員サービスを強化し…

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資料更新日:2016/11/28

ガルフネットの「店舗の王様」 勤怠は、上場・上場を予定している企業や店舗数が100~2000店舗の最大手の外食・小売企業に多く採用いただいています。 労務リスクを回避したい、コンプライアンスを重視したい、労務管理を適正に行いたい企業向けに、労務専門家による支援サービスや労務リスクマネジメント機能を実装しています。 コンプライアンス支援 専門家によるアドバイスもあります。 ■こんな企業に最適です! ・店舗数が100以上あり、管理に悩んでいる ・コンプライアンスを遵守したい ・労務管理リスクを軽減したい ・従業員がパート・アルバイト含…

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