人事クラウドBPOサービスとGeneralist/HRとPayBook(ペイブック)の比較

クラウドレーダー
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資料更新日:2021/10/13

クラウドサービスをフル活用、安心・安全・安価なBPOサービスを提供!​ 人事クラウドBPOサービス ■特徴 ・導入期間最短1ヶ月~すぐに導入が可能 ・導入費用・月額費用ともに低コストで導入が可能 ・クラウドサービスなのでスマホで完結 ■導入効果 ・ペーパーレス化の実現でコスト削減 SmartHRを活用することにより、給与明細・マイナンバー収集・雇用契約書等の ペーパーレス化により、コスト削減の実現が可能 ・人事担当者の業務負荷が8割削減 従業員数からの問合せ対応や勤怠管理、社会保険労務士との連携等、 人事労務業務は全て弊社にて対応 ・シ…

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資料更新日:2018/05/21

人事情報の管理と活用を支援します。 個人・組織・マスタ情報など全データを世代管理し、基準日時点の情報を忠実に再現できます。 さらに、全項目を検索キーとして任意の条件でデータ抽出ができます。検索結果は出力してEUCで加工も自由です。 組織や社員の異動を簡単にシミュレーションできる機能を提供。組織図上でシミュレーション登録と、トレイン型シミュレーション処理の登録が行えます。 申請テンプレート(オプション)を利用し、ワークフローによる申請業務の効率化ができます。 任意の申請画面を作成・カスタマイズ可能。社員サービスを強化し…

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資料更新日:2016/11/25

PayBookは、「みんなにやさしい給与計算」というコンセプトでサービスを提供しています。 <「みんな」にやさしいとは?> 「経営者(給与計算担当者)にやさしい」 日本の企業の実に99.7%を占める中小企業、その中でも大多数を占める10名未満の従業員数で奮闘されている経営者の方にとって、給与の支払い手続きは、労働保険・社会保険・所得税・住民税などさまざまな法律をクリアしなければならないハードルの高い事務処理になり頭を悩ませるところです。 PayBookは、経営者の方や給与計算担当者の方の負担を軽減できるよう、簡潔で分かりやすい初期設定…

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