人事労務BPOサービスと給与計算「PayrollPro(ペイロールプロ)」とGeneralist/HRの比較

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資料更新日:2021/10/13

労務業務をワンストップでアウトソーシングできる 人事労務BPOサービス ■課題解決 ①労務に関する業務をアウトソーシングしたいが、すべてをアウトソースするのは不安。 ②従業員が多い。工場など複数の拠点で労務の業務が発生している。 ③自社の労務業務全体を見直し、より効率化・最適化を図りたい。 ■期待できる効果 ・従業員様の問合せ対応などの直接対応も可能 労務業務のすべてをパソナグループがサポートします。 従業員から問い合わせが多い業務も受託できるため、コア業務へのよりいっそyの集中を サポートします。 ・お客様先でスタッフが業務を行…

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資料更新日:2021/09/08

PayrollProは、インターネットからアクセスするだけで、いつでも使える給与計算アプリケーションです。お客様の給与計算を便利にかつシンプルにします。最新の法改正にもスピーディに対応しています。 ・最新のアプリケーションが常に利用可能 PayrollProは法改正等でアプリケーションの更新をした際、ユーザーがプログラムのバージョンアップをする必要がなく、常に最新の機能を利用いただくことができます。便利な機能も随時リリースしています。 ・外国籍社員様対応 PayrollProは、外資系企業や様々な雇用形態に対応しているため、グロスアップ計算の…

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資料更新日:2018/05/21

人事情報の管理と活用を支援します。 個人・組織・マスタ情報など全データを世代管理し、基準日時点の情報を忠実に再現できます。 さらに、全項目を検索キーとして任意の条件でデータ抽出ができます。検索結果は出力してEUCで加工も自由です。 組織や社員の異動を簡単にシミュレーションできる機能を提供。組織図上でシミュレーション登録と、トレイン型シミュレーション処理の登録が行えます。 申請テンプレート(オプション)を利用し、ワークフローによる申請業務の効率化ができます。 任意の申請画面を作成・カスタマイズ可能。社員サービスを強化し…

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