MBO CloudとLINE WORKS with評価ポイントと店舗の王様の比較
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資料更新日：2018/05/24 |
MBOクラウドは、一人ひとりの社員の目標を、経営目標や部門目標と連動させることができます。さらに、個人の目標達成に向けて、計画・実行・評価・改善というPDCAサイクルをまわし、目標を確実に成果に結びつけます。また、個人の目標・成果を評価システムと連携させ、人事部門では適正で効率的な評価が可能になります。 主な特徴 ◆目標を浸透させる 会社の目標と社員の目標をしっかりと連動させることができます。会社の目標が個人のやりがいにつながり、上司からの動機づけもしやすくなります。これまでの漠然とおこなってきた目標管理とは異なり、社… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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資料更新日：2018/05/24 |
LINE WORKS with評価ポイントPowered by 株式会社シーグリーン ポイント制を軸にしたユニークな人事評価システム「LINE WORKS with評価ポイント」です。 シーグリーンが提供している「評価ポイント」と「LINE WORKS」が連携することにより、「LINE」を通して人事評価をリアルタイムに実施することで、社員一人一人に自発的な行動を促す効果を発揮します。 ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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資料更新日：2016/11/28 |
店舗数１００以上～「店舗の王様」Powered by 株式会社ガルフネット ガルフネットの「店舗の王様」 勤怠は、上場・上場を予定している企業や店舗数が100～2000店舗の最大手の外食・小売企業に多く採用いただいています。 労務リスクを回避したい、コンプライアンスを重視したい、労務管理を適正に行いたい企業向けに、労務専門家による支援サービスや労務リスクマネジメント機能を実装しています。 コンプライアンス支援 専門家によるアドバイスもあります。 ■こんな企業に最適です！ ・店舗数が100以上あり、管理に悩んでいる ・コンプライアンスを遵守したい ・労務管理リスクを軽減したい ・従業員がパート・アルバイト含… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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07/29：Bizer（バイザー）
08/15：kincone（キンコン）
09/06：Web版電子給与明細閲覧「与之助」
10/24：MJS年末調整申告支援クラウド
11/25：JDL IBEX給与net2
11/25：給与計算を3分で「PayBook（ペイブック）」
11/25：給与計算システム「Cells（セルズ）給与」
11/28：店舗数４０以上～「店舗の女王」
11/28：店舗数が増えてきたら「店舗の王子」
