通勤手当の関連業務を省力化できる「駅すぱあと 通勤費Web」 通勤手当の申請・管理業務を効率化する「駅すぱあと」のクラウドサービス 煩雑な作業をシステム化して、総務・人事のDXを支援 ■通勤費の申請も管理もできる！システム化で業務が変わる！ 通勤費Webが選ばれる6つの理由 ①通勤費の申請・管理業務時間を大幅に短縮 ②申請する通勤経路にゆとりをもたせた上公平性も確保 ③”人”に依存しない業務体制を実現 ④視認性の高いUIで定期代の最安値・最短経路などを瞬時に確認 ⑤「駅すぱあと」のノウハウと、ユーザーに合わせたカスタマイズで他システムと…

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MBOクラウドは、一人ひとりの社員の目標を、経営目標や部門目標と連動させることができます。さらに、個人の目標達成に向けて、計画・実行・評価・改善というPDCAサイクルをまわし、目標を確実に成果に結びつけます。また、個人の目標・成果を評価システムと連携させ、人事部門では適正で効率的な評価が可能になります。 主な特徴 ◆目標を浸透させる 　会社の目標と社員の目標をしっかりと連動させることができます。会社の目標が個人のやりがいにつながり、上司からの動機づけもしやすくなります。これまでの漠然とおこなってきた目標管理とは異なり、社…

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ガルフネットの「店舗の王様」 勤怠は、上場・上場を予定している企業や店舗数が100～2000店舗の最大手の外食・小売企業に多く採用いただいています。 労務リスクを回避したい、コンプライアンスを重視したい、労務管理を適正に行いたい企業向けに、労務専門家による支援サービスや労務リスクマネジメント機能を実装しています。 コンプライアンス支援　専門家によるアドバイスもあります。 ■こんな企業に最適です！ ・店舗数が100以上あり、管理に悩んでいる ・コンプライアンスを遵守したい ・労務管理リスクを軽減したい ・従業員がパート・アルバイト含…

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