人事クラウドBPOサービスと給与計算「PayrollPro(ペイロールプロ)」とMBO Cloudの比較

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資料更新日:2021/10/13

クラウドサービスをフル活用、安心・安全・安価なBPOサービスを提供!​ 人事クラウドBPOサービス ■特徴 ・導入期間最短1ヶ月~すぐに導入が可能 ・導入費用・月額費用ともに低コストで導入が可能 ・クラウドサービスなのでスマホで完結 ■導入効果 ・ペーパーレス化の実現でコスト削減 SmartHRを活用することにより、給与明細・マイナンバー収集・雇用契約書等の ペーパーレス化により、コスト削減の実現が可能 ・人事担当者の業務負荷が8割削減 従業員数からの問合せ対応や勤怠管理、社会保険労務士との連携等、 人事労務業務は全て弊社にて対応 ・シ…

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資料更新日:2021/09/08

PayrollProは、インターネットからアクセスするだけで、いつでも使える給与計算アプリケーションです。お客様の給与計算を便利にかつシンプルにします。最新の法改正にもスピーディに対応しています。 ・最新のアプリケーションが常に利用可能 PayrollProは法改正等でアプリケーションの更新をした際、ユーザーがプログラムのバージョンアップをする必要がなく、常に最新の機能を利用いただくことができます。便利な機能も随時リリースしています。 ・外国籍社員様対応 PayrollProは、外資系企業や様々な雇用形態に対応しているため、グロスアップ計算の…

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資料更新日:2018/05/24

MBOクラウドは、一人ひとりの社員の目標を、経営目標や部門目標と連動させることができます。さらに、個人の目標達成に向けて、計画・実行・評価・改善というPDCAサイクルをまわし、目標を確実に成果に結びつけます。また、個人の目標・成果を評価システムと連携させ、人事部門では適正で効率的な評価が可能になります。 主な特徴 ◆目標を浸透させる  会社の目標と社員の目標をしっかりと連動させることができます。会社の目標が個人のやりがいにつながり、上司からの動機づけもしやすくなります。これまでの漠然とおこなってきた目標管理とは異なり、社…

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