人事労務BPOサービスと給与計算「PayrollPro（ペイロールプロ）」とMBO Cloudの比較
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資料更新日：2021/10/13 |
人事労務BPOサービスPowered by 株式会社パソナHRソリューション 労務業務をワンストップでアウトソーシングできる 人事労務BPOサービス ■課題解決 ①労務に関する業務をアウトソーシングしたいが、すべてをアウトソースするのは不安。 ②従業員が多い。工場など複数の拠点で労務の業務が発生している。 ③自社の労務業務全体を見直し、より効率化・最適化を図りたい。 ■期待できる効果 ・従業員様の問合せ対応などの直接対応も可能 労務業務のすべてをパソナグループがサポートします。 従業員から問い合わせが多い業務も受託できるため、コア業務へのよりいっそyの集中を サポートします。 ・お客様先でスタッフが業務を行… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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資料更新日：2021/09/08 |
給与計算「PayrollPro（ペイロールプロ）」Powered by 株式会社クロスヴィジョンインターナショナル PayrollProは、インターネットからアクセスするだけで、いつでも使える給与計算アプリケーションです。お客様の給与計算を便利にかつシンプルにします。最新の法改正にもスピーディに対応しています。 ・最新のアプリケーションが常に利用可能 PayrollProは法改正等でアプリケーションの更新をした際、ユーザーがプログラムのバージョンアップをする必要がなく、常に最新の機能を利用いただくことができます。便利な機能も随時リリースしています。 ・外国籍社員様対応 PayrollProは、外資系企業や様々な雇用形態に対応しているため、グロスアップ計算の… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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資料更新日：2018/05/24 |
MBOクラウドは、一人ひとりの社員の目標を、経営目標や部門目標と連動させることができます。さらに、個人の目標達成に向けて、計画・実行・評価・改善というPDCAサイクルをまわし、目標を確実に成果に結びつけます。また、個人の目標・成果を評価システムと連携させ、人事部門では適正で効率的な評価が可能になります。 主な特徴 ◆目標を浸透させる 会社の目標と社員の目標をしっかりと連動させることができます。会社の目標が個人のやりがいにつながり、上司からの動機づけもしやすくなります。これまでの漠然とおこなってきた目標管理とは異なり、社… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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07/29：Bizer（バイザー）
08/15：kincone（キンコン）
09/06：Web版電子給与明細閲覧「与之助」
10/24：MJS年末調整申告支援クラウド
11/25：JDL IBEX給与net2
11/25：給与計算を3分で「PayBook（ペイブック）」
11/25：給与計算システム「Cells（セルズ）給与」
11/28：店舗数４０以上～「店舗の女王」
11/28：店舗数が増えてきたら「店舗の王子」
11/28：店舗数１００以上～「店舗の王様」
