給与明細のWeb化でコスト削減。 800社、40万人以上の導入実績。 特徴 ・作業が軽減される 印刷・封入・仕分け・発送などの作業が不要になります。 ・携帯で明細が見れる 外出など、いつでも内容が確認 できます。 ・人事への問い合わせが減る 源泉徴収・過去の明細・退職後 の問い合わせなどが減ります。

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スマホより簡単操作：クラウド人事部長有休管理 ■有休管理はこんな人におすすめ 悩み1 エクセルや紙での管理を卒業したい… →これまでの手間のかかる作業が簡略化！ 申請・承認処理やデータ反映、有休取得義務の管理もすべて自動。 社員全体の有休管理がとにかく簡単に行えます。 →有休取得義務対応アラート 有休取得義務の基準を満たしていない社員がいる場合に、 基準日の1ヵ月前からアラートを画面上に表示し、有休の取得を促します。 悩み2 1時間単位の有休取得など細かい決まりがある… →１時間ごとの有休設定をはじめ、月ごとの基準日の設定や積立有…

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スマートカンパニーの提案するシステムは３つのモジュールから成り立っています。 各モジュールは、それぞれ独立した構造となっているため、すべてのモジュールを一度に導入する必要がなく、モジュール単位で購入が可能です。例えば、目標管理・人事評価のシステム化を第1ステップで、キャリア管理やスキル管理を第2ステップで、というように、段階的に拡張していくことができます。 「タレントマネジメントシステム」のあるべき姿が明確でなくても、制度体系や運用形態が整ったところからシステム化をスタートし、運用を続けながらさまざまな人材情報を集め…

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