CRIAとSmart CompanyとJDL IBEX給与net2の比較

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資料更新日:2022/03/24

給料前払いサービス『CRIA』は、 働いた分の給料を従業員様がスマホアプリで申請するだけで、 即時で受け取ることができるサービスです。 アルバイトやパートの方にとって日払いは非常にニーズのあるサービスです。 「日払い可」と求人広告に掲載するだけで求人募集数が大きく増えます。 また、他社にはないサービスを取り入れることにより、従業員様の満足度UPへも繋がります。 求人募集率と定着率の向上にお役立ちできます。

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資料更新日:2018/05/28

スマートカンパニーの提案するシステムは3つのモジュールから成り立っています。 各モジュールは、それぞれ独立した構造となっているため、すべてのモジュールを一度に導入する必要がなく、モジュール単位で購入が可能です。例えば、目標管理・人事評価のシステム化を第1ステップで、キャリア管理やスキル管理を第2ステップで、というように、段階的に拡張していくことができます。 「タレントマネジメントシステム」のあるべき姿が明確でなくても、制度体系や運用形態が整ったところからシステム化をスタートし、運用を続けながらさまざまな人材情報を集め…

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資料更新日:2016/11/25

JDL IBEX給与net2は、最大300人までの月給者・日給月給者・時給者の混在処理に対応し、個人事業者から中規模企業の給与計算に幅広くご利用いただける本格的な給与ソフトです。 手書き感覚のやさしい操作で、給料・賞与の計算から給料明細書などの支給書類や賃金台帳などの管理資料の作成、昇給・賞与のシミュレーションやJDL IBEX出納帳netへのデータ連動、タイムレコーダーからの勤怠データの連動など、給与業務をトータルに効率化します。 さらに、マイナンバー管理、年末調整、社会保険算定にも対応。給与に関わるトータルな処理を実現する本格的な給与ソ…

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