セールスイネーブルメントサービス ミッション 営業組織の教育体制を改革することで、 会社にとっても、営業メンバー個人にとっても良い影響を与えることです。 マネジメントリソース不足や、セールス間での実力差が出てくると、 どうしてもできる営業メンバーが売上比率を占めていき、 会社としてはトップラインを上げにくくなる、という問題が発生します。 弊社はこれを解決します。 また、モチベーションの面で、営業メンバーが、 「営業をやっていて楽しくない」という気持ちになってほしくないと思っています。 全てのメンバーの営業力が上がり、 …

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スマートカンパニーの提案するシステムは３つのモジュールから成り立っています。 各モジュールは、それぞれ独立した構造となっているため、すべてのモジュールを一度に導入する必要がなく、モジュール単位で購入が可能です。例えば、目標管理・人事評価のシステム化を第1ステップで、キャリア管理やスキル管理を第2ステップで、というように、段階的に拡張していくことができます。 「タレントマネジメントシステム」のあるべき姿が明確でなくても、制度体系や運用形態が整ったところからシステム化をスタートし、運用を続けながらさまざまな人材情報を集め…

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