人事労務BPOサービスとWiMs/SaaSと店舗の王様の比較

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資料更新日:2021/10/13

労務業務をワンストップでアウトソーシングできる 人事労務BPOサービス ■課題解決 ①労務に関する業務をアウトソーシングしたいが、すべてをアウトソースするのは不安。 ②従業員が多い。工場など複数の拠点で労務の業務が発生している。 ③自社の労務業務全体を見直し、より効率化・最適化を図りたい。 ■期待できる効果 ・従業員様の問合せ対応などの直接対応も可能 労務業務のすべてをパソナグループがサポートします。 従業員から問い合わせが多い業務も受託できるため、コア業務へのよりいっそyの集中を サポートします。 ・お客様先でスタッフが業務を行…

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資料更新日:2018/05/28

クラウド時代の基幹業務イノベーションをリードするSaaS型ERPフロントソリューションです。WiMS/SaaSはERPを強化する人事・経理・総務業務のフロントソリューションを提供します WiMS/SaaSは従業員と組織をつなぐ業務システムのクラウドサービスを提供しています。 全社員の働き方、人材情報を可視化し、チームビルディング、経営計画へとつながるプラットフォームとして、お客様の増加と共にサービスラインナップを年々拡げています。 大手企業を中心に豊富な実績を誇る自社開発パッケージWiMSシリーズの機能をベースに、クラウド…

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資料更新日:2016/11/28

ガルフネットの「店舗の王様」 勤怠は、上場・上場を予定している企業や店舗数が100~2000店舗の最大手の外食・小売企業に多く採用いただいています。 労務リスクを回避したい、コンプライアンスを重視したい、労務管理を適正に行いたい企業向けに、労務専門家による支援サービスや労務リスクマネジメント機能を実装しています。 コンプライアンス支援 専門家によるアドバイスもあります。 ■こんな企業に最適です! ・店舗数が100以上あり、管理に悩んでいる ・コンプライアンスを遵守したい ・労務管理リスクを軽減したい ・従業員がパート・アルバイト含…

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