ACCESS ONLINE(アクセスオンライン)とジョブスイートとpaiza(パイザ)の比較

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資料更新日:2021/08/30

採用フローに応じて自由にカスタマイズできるオールインワンの採用管理システム さまざまな応募経路の学生情報を一元化。 採用フローに合わせた日程の調整やメールの管理、蓄積されたデータに基づいた集計・分析も自由自在に。 多くの企業さまの採用に携わってきたマイナビだからできる、 徹底的に業務効率化にこだわった採用管理システム(ATS)です。 1.オンライン&ペーパレス&外部サービスとの連携でテレワークに完全対応 2.ISMS認証取得のデータセンターで安心安全の個人情報管理体制 3.就職情報サイト『マイナビ』とのシームレス連携 ~機能…

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資料更新日:2018/06/05

ジョブスイートは、中途採用実務にこだわった、機能・使いやすさ・安全性・サポート・実績のバランス力で選ばれつづけている採用管理システムです。 ◆実務にこだわった機能  500社以上の導入実績から得られた中途採用特有のノウハウをパッケージ化しました。 簡単な初期設定、選考プロセスの管理のしやすさ、安定した動作パフォーマンスなど、 サービス全体としての使いやすさが、多くの企業から支持されています。 ◆使い始めからカンタン  中途採用業務に必要かつ十分な機能を網羅。複雑な機能や操作を極力なくすことで、 初期設定や基本操作が簡単に…

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資料更新日:2016/11/01

paiza(パイザ)は、コードを書いて書類選考なしで面接・カジュアル面談に進める、 全く新しいカタチのコーディング転職サービスです。実務経験がない分野、言語でもコードが書ければ面接可能! たとえば「 業務経験はないが、趣味で週末にRubyを書いている 」という場合でもチャレンジ可能です。 プログラミングコーディングテストの対応言語は Java、PHP、Ruby、Python2、Python3、Perl、C、C++、C#、JavaScript、Objective-C、Scala、Go、Swift に対応しており、より実務に近いプログラムを書く問題になっています。 paizaは、各言語(PHP,Ruby,Python,Pe…

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