HITO-LinkリクルーティングとジョブスイートとITPROパートナーズの比較
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資料更新日：2021/09/03 |
HITO-LinkリクルーティングPowered by パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 CONCEPT HITO-Linkリクルーティングは、オペレーション業務をとことん自動化し 『採用そのものに向き合う時間』を生み出します。 HITO-Link リクルーティングが解決する課題 採用ご担当者や経営者のこんなお悩みを解決できます! ・日々のオペレーション業務で 忙殺されている ・選考に時間がかかり 優秀な人材が他社に流れてしまう ・採用課題がわからない データ分析・蓄積ができていない SOLUTION 新卒・中途のあらゆる採用業務を“自動化・効率化”し、 『オペレーション業務の削減』＆『採用スピードの向上』 を実現します。 ①オペレーション業務にかか… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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資料更新日：2018/06/05 |
ジョブスイートは、中途採用実務にこだわった、機能・使いやすさ・安全性・サポート・実績のバランス力で選ばれつづけている採用管理システムです。 ◆実務にこだわった機能 500社以上の導入実績から得られた中途採用特有のノウハウをパッケージ化しました。 簡単な初期設定、選考プロセスの管理のしやすさ、安定した動作パフォーマンスなど、 サービス全体としての使いやすさが、多くの企業から支持されています。 ◆使い始めからカンタン 中途採用業務に必要かつ十分な機能を網羅。複雑な機能や操作を極力なくすことで、 初期設定や基本操作が簡単に… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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資料更新日：2016/11/01 |
IT起業家やフリーランスの自立を支える「ITPROパートナーズ」Powered by 株式会社ITプロパートナーズ 変化のスピードが速いIT業界で、時代に先駆けて新しいサービスを 作りたい企業は増えています。そんな中で優秀なエンジニア、クリエーター の採用は会社にとって非常に重要。一方で採用の難易度は非常に高い状況 が続いています。 人材の方に目を向けると、優秀なエンジニア・クリエーターは自己実現に向けて独立するケースも増えています。ただ立ち上げ時はマネタイズと自分のやりたいことの両立に苦しんでいるというのが現状です。 上記のような「成長企業」と「優秀なIT人材」双方のニーズを解決するためにITプロパートナーズを立ち上げました。 企業様は… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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10/26：人材採用支援システム「Reclog（リクログ）」
10/26：アルバイト・パート採用管理「リクオプ」
11/01：エンジニア特化の転職「 paiza（パイザ）」
11/01：採用管理システム「RPM」
11/01：採用サイトASP「ジョブサイトPlus+」
11/07：成功報酬型求人メディア「Green（グリーン）」
11/07：OfferR Assist(オファーアシスト)
