「応募者(学生)の情報を一括管理」『e2R PRO』とZoho RecruitとReclog(リクログ)の比較

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資料更新日:2021/08/23

単なるデータの管理ではなく、応募者に簡単にアクションが取れるような機能を持った、 採用活動をラクに進めるためのシステム。 ~e2R PRO機能~ ①e2R PROで、採用をラクに進める ・個人情報項目 応募者の個人情報に関する項目を無制限に作成することができます。 ・検索 個人情報項目を使って、対象者の絞り込みができます。よく使う検索条件は保存ができます。 ・一括情報更新 個人情報の一括更新ができるので、出欠や合否の更新がスムーズにできます。 ・WEBアンケート 履歴書やイベント後のアンケートもマイページに配信可。 データでの集約ができ、…

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資料更新日:2018/06/05

人材・採用情報を手軽に共有 「Zoho Recruit (ゾーホー・リクルート)」は、クラウド型の採用管理・人材管理サービスです。自社採用向けだけでなく、人材紹介・派遣事業においても広く活用されています。求職者と採用者(クライアント/部門)のデータややりとりを関連付けて一元管理。求人ページの公開や、英語/独語など多言語での利用も可能。無料で始められ、使い勝手を試してから導入できます。 自社採用向けの導入には、自社の求人情報や応募状況をクラウドで共有してエクセルいらず。社内の採用担当者や事業部門の担当者の間の情報共有をスムーズに。採…

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資料更新日:2016/10/26

リクログは、採用ご担当社様の業務ご支援のために作られた採用管理システム(採用管理ツール)です。母集団形成から応募受付、面接・選考管理まで採用業務の全工程を網羅。豊富な機能によって幅広いニーズにお応えします。 <採用管理に関わる4つのポイント> ポイント1:母集団形成 -自社HP編 自社サイト リクログは母集団形成機能を搭載した採用管理システム(採用管理ツール)です。 リクログHP機能では、貴社採用サイトのデザインを踏襲し、ご担当者様が作り上げたブランドイメージやトーンをダイレクトに応募者に届けます。 HPに公開する求人情報…

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