レプモスとZoho RecruitとRPMの比較

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資料更新日:2021/08/25

LePMOSは新卒採用を効率的に行うための動画配信プラットフォームです。 「動画」×「データ」で、出会いを仕組み化。 ・どれだけ多くのエントリーがあっても、本当に理解あるモチベーションの高い学生にだけ出会える 数千、数万のエントリーがくるけれど 企業が求める人材に達している 学生は誰なんだろう・・・ ・全国へと間口を広げ、参加敷居を下げて多くの学生へアプローチ 「他社説明会・選考とのバッティング」や遠方だから」という理由で 学生との出会いの可能性を狭めたくない ・採用効率をアップ!どれだけ多くのエントリーがあっても、アプローチ…

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資料更新日:2018/06/05

人材・採用情報を手軽に共有 「Zoho Recruit (ゾーホー・リクルート)」は、クラウド型の採用管理・人材管理サービスです。自社採用向けだけでなく、人材紹介・派遣事業においても広く活用されています。求職者と採用者(クライアント/部門)のデータややりとりを関連付けて一元管理。求人ページの公開や、英語/独語など多言語での利用も可能。無料で始められ、使い勝手を試してから導入できます。 自社採用向けの導入には、自社の求人情報や応募状況をクラウドで共有してエクセルいらず。社内の採用担当者や事業部門の担当者の間の情報共有をスムーズに。採…

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資料更新日:2016/11/01

ゼクウRPMは採用支援システム、採用管理支援システムです。求人広告、求人情報、案件管理、応募者情報の管理等、採用業務の効率化・一元化ができる低価格のASPサービスです。 派遣、アルバイトなどの常時採用企業に特化。見える化、自動化をとことん追及したクラウドシステム。 <特長> ●複数求人メディアの応募者データの自動取り込み 各メディアからのエントリーデータが一画面でシンプルに管理できます! さまざまな求人サイト、紙媒体、電話応募、採用ホームページなどのエントリーデータの管理は日々煩雑をきわめています。 各メディアの応募者への…

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