TalentClip (タレントクリップ)とZoho Recruitとyenta(イェンタ)の比較

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資料更新日:2021/09/01

「TalentClip」は、採用業務をDX(デジタル・トランスフォーメーション)化できる オールインワン型採用管理システムです。 「自社採用ページの作成」「母集団形成及び応募者管理」、「採用プロセス管理」といった 採用業務の効率化から人材データベースの構築まで、 ダイレクトリクルーティングを加速させる機能を実装しているため、 採用担当者の採用業務に関する各種課題を解決いたします。 ~TalentClip機能~ ①簡易採用ホームページの作成 会社の特徴や雰囲気など、求職者が知りたい情報をホームページに記載できます。 ②検索サイトに表示 毎月2.5億人…

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資料更新日:2018/06/05

人材・採用情報を手軽に共有 「Zoho Recruit (ゾーホー・リクルート)」は、クラウド型の採用管理・人材管理サービスです。自社採用向けだけでなく、人材紹介・派遣事業においても広く活用されています。求職者と採用者(クライアント/部門)のデータややりとりを関連付けて一元管理。求人ページの公開や、英語/独語など多言語での利用も可能。無料で始められ、使い勝手を試してから導入できます。 自社採用向けの導入には、自社の求人情報や応募状況をクラウドで共有してエクセルいらず。社内の採用担当者や事業部門の担当者の間の情報共有をスムーズに。採…

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資料更新日:2016/10/27

yentaは、人工知能を活用したビジネスパーソン向けのマッチングアプリです。 人工知能による相性の審査・レコメンドにより、ビジネスを加速させる出会いを生み出します。新たな出会いに限らず、もう一度会いたい相手と「再会する」機能も。 毎日昼の12時に人工知能がおすすめする10人のプロフィールが届き、「興味あり」「興味なし」とスワイプするだけで、お互いに興味を持ったビジネスパーソン同士がマッチングして、メッセージのやりとりを経てランチタイムなどを利用した情報交換等の交流をすることができるアプリです。機械学習の仕組みによって、yenta…

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