「応募者(学生)の情報を一括管理」『e2R PRO』とtalentioとReclog(リクログ)の比較

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資料更新日:2021/08/23

単なるデータの管理ではなく、応募者に簡単にアクションが取れるような機能を持った、 採用活動をラクに進めるためのシステム。 ~e2R PRO機能~ ①e2R PROで、採用をラクに進める ・個人情報項目 応募者の個人情報に関する項目を無制限に作成することができます。 ・検索 個人情報項目を使って、対象者の絞り込みができます。よく使う検索条件は保存ができます。 ・一括情報更新 個人情報の一括更新ができるので、出欠や合否の更新がスムーズにできます。 ・WEBアンケート 履歴書やイベント後のアンケートもマイページに配信可。 データでの集約ができ、…

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資料更新日:2018/06/07

複雑で時間のかかる採用管理を効率化するソフトです。 ◆選考を一元管理 面接官の評価や選考過程を一元管理し、誰がどのタスクを受け持っているのか可視化するだけではなく、アラートメールで処理漏れを防ぎます。 ◆書類管理から解放 応募者の情報をメールや書類で共有すること無く、デジタルデータで保管・閲覧し共有することができます。 ◆選考状況や採用効果を見える化 求人チャネルごとの応募状況や選考過程毎の通過率をグラフ化することで感覚に頼ること無く採用のボトルネックを分析することができます。

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資料更新日:2016/10/26

リクログは、採用ご担当社様の業務ご支援のために作られた採用管理システム(採用管理ツール)です。母集団形成から応募受付、面接・選考管理まで採用業務の全工程を網羅。豊富な機能によって幅広いニーズにお応えします。 <採用管理に関わる4つのポイント> ポイント1:母集団形成 -自社HP編 自社サイト リクログは母集団形成機能を搭載した採用管理システム(採用管理ツール)です。 リクログHP機能では、貴社採用サイトのデザインを踏襲し、ご担当者様が作り上げたブランドイメージやトーンをダイレクトに応募者に届けます。 HPに公開する求人情報…

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