レプモスとtalentioとCycle(サイクル)の比較

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資料更新日:2021/08/25

LePMOSは新卒採用を効率的に行うための動画配信プラットフォームです。 「動画」×「データ」で、出会いを仕組み化。 ・どれだけ多くのエントリーがあっても、本当に理解あるモチベーションの高い学生にだけ出会える 数千、数万のエントリーがくるけれど 企業が求める人材に達している 学生は誰なんだろう・・・ ・全国へと間口を広げ、参加敷居を下げて多くの学生へアプローチ 「他社説明会・選考とのバッティング」や遠方だから」という理由で 学生との出会いの可能性を狭めたくない ・採用効率をアップ!どれだけ多くのエントリーがあっても、アプローチ…

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資料更新日:2018/06/07

複雑で時間のかかる採用管理を効率化するソフトです。 ◆選考を一元管理 面接官の評価や選考過程を一元管理し、誰がどのタスクを受け持っているのか可視化するだけではなく、アラートメールで処理漏れを防ぎます。 ◆書類管理から解放 応募者の情報をメールや書類で共有すること無く、デジタルデータで保管・閲覧し共有することができます。 ◆選考状況や採用効果を見える化 求人チャネルごとの応募状況や選考過程毎の通過率をグラフ化することで感覚に頼ること無く採用のボトルネックを分析することができます。

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資料更新日:2016/10/26

「Cycle(サイクル)」は、強力な自動化機能を備えたASP形式の採用管理システムです。「業務効率アップ」と「集計による可視化」を提供することで貴社の採用成功を支援。 ☆導入企業数380社を突破!多くの企業に選ばれている採用管理システムです。 <「採用管理システム」とは> ◎業務効率のアップ 応募者情報を一カ所にまとめる作業、メールのやりとり、進捗の管理、分析レポートの作成など、採用にまつわる作業をシステム上でカンタンに行う事ができ、業務効率がアップいたします。 ◎採用プロセスの見える化 経路別の費用対効果や、採用プロセスの進…

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