S-PAYCIALとエアリーダイバーシティクラウドの比較

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資料更新日:2018/06/22

-PAYCIAL(エス・ペイシャル) は、鈴与シンワートが提供する人事・給与・就業業務のビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO) サービスです。 人事・給与・就業業務の再構築のお手伝いから始め、業務運用サービスとクラウドサービスによる業務システムの提供を組み合わせて、お客様ごとに最適な業務改善ソリューションを提案します。人事・給与・就業の業務知識とシステム構築に精通したエキスパートが、複数拠点で災害対策も万全なBPO センター、データセンターをサービス基盤としたBPO サービスを提供するS-PAYCIAL。人事・総務部門が抱える課題を解決する…

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資料更新日:2021/09/03

エアリーダイバーシティクラウドとは? ①よくある質問と回答を掲載、個別問い合わせもまとめて受付して効率化を ②育休者との連絡、復職に向けた状況なども全てエアリー上で管理を実現 ③制度変更、各種様式、社内報や人事異動情報をリアルタイムに掲載 エアリーダイバーシティクラウドが選ばれる理由 ・HRテックで担当者の「働き方改革」を!利用者はアプリで隙間時間に確認 制度変更の連絡や復職に際しての様式の提供、社内報や人事異動情報の提供、FAQでよくある質問を検索可能な状態で掲示するなど、個別の質問や依頼に対応する人事側の時間を大幅に削減で…

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