リファラル採用とは、社員の知人や友人を紹介・推薦してもらい、選考をする採用手法のこと。 米国では、過去10年間で最も採用者数が多い採用経路。 MyReferは、最も簡単にリファラル採用を導入し、活性化させるクラウドサービス。 制度設計から、運用・採用成功まで貴社の課題に合わせたプログラムをご用意可能。 既存のリファラル採用が抱える課題を、MyReferならツールで解決可能。 リファラル採用プラットフォーム 人事・社員に負担をかけず、低単価で質の高い候補者を採用するリファラルリクルーティングプラットフォーム。 ■リファラル採用をお手軽に…

>>資料の詳細を見る

ジョブスイートは、中途採用実務にこだわった、機能・使いやすさ・安全性・サポート・実績のバランス力で選ばれつづけている採用管理システムです。 ◆実務にこだわった機能 　500社以上の導入実績から得られた中途採用特有のノウハウをパッケージ化しました。 簡単な初期設定、選考プロセスの管理のしやすさ、安定した動作パフォーマンスなど、 サービス全体としての使いやすさが、多くの企業から支持されています。 ◆使い始めからカンタン 　中途採用業務に必要かつ十分な機能を網羅。複雑な機能や操作を極力なくすことで、 初期設定や基本操作が簡単に…

>>資料の詳細を見る

意識が高く、優秀で主体性がある、そんな人材が欲しい。 そんな企業の悩みを解決すべく、2006年のサービス立ち上げ以降、 Greenは日本中のベンチャー企業と優秀な人材のマッチングをサポートしてきました。 IT/Web系の職種においては、待っているだけでは採用どころか、 応募すら集まらなくなってきているという現状があります。 4000社以上の成長を見てきたGreenなら、お役に立てるかもしれません。 ■ 費用の掛け捨てリスクがない成功報酬型モデル 掲載期間がなく、採用ができれば 成功報酬費用が発生するのが、Greenの特徴。 採用ができなかった際の費…

>>資料の詳細を見る

ACCUUM (アキューム) はクラウド型採用管理システムです。 ベンチャー企業や中小企業だけでなく、レストランや小売業まで採用効率を飛躍的に改善することが出来ます。バイリンガルシステムでグローバル採用にも対応しています。 ◎ウォンテッドリー株式会社が運営するビジネスSNS「Wantedly」の公認パートナーとして、クラウド型採用管理システム「ACCUUM（アキューム）」上でWantedly「フォーム自動入力ボタン」の提供を開始

>>資料の詳細を見る