名刺を撮れば、想いがつながる。
複数の名刺を一緒に撮るだけ、
その場でデータ化して名刺交換相手の情報を入手。
400万人が使う人脈・名刺管理アプリで、
名刺以上のつながりを手に入れよう。

Wantedly Peopleの特徴
●同時に10枚 瞬間データ化
受け取った名刺全てを、1回の撮影で同時に読み込み。
読み込んだデータは即時データ化し、連絡帳に追加されます。

●名刺交換相手をもっと知る
スキャンした名刺データから相手に関連する情報をその場で検索。
名刺に書ける情報を超えてお互いを知り、関係を深めよう。

●いつでもすぐに検索
名前・会社名・部署・役職などで、交換した名刺情報と
プロフィールをかしこく検索。過去の職歴や学校名でも探せます。

すべての機能は無料
・着信に名前表示
スマホの連絡先と同期

・連絡先を共有
名刺の貸し借りもアプリで

・データを簡単移行
他サービスからインポート

・Excelに書き出し
連絡先をCSVで保存

●安心のセキュ…

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インナーブランディング・社内コミュニケーションの課題を発見・解決するWeb社内報構築サービスのご紹介資料です。

会社のビジョン・理念・考え方・カルチャーを社内に浸透させる「インナーブランディング」は、昨今非常に重要視され始めている考え方です。
コロナウイルス感染拡 大防止による在宅ワーク増加でインナーコミュニケーションのハードルが更に高まった背景もあり、ますますその重要度が高まっています。

「インナーブランディング」によって、会社と社員 (タテ・ヨコ・ナナメ)のつながりが強化され、信頼関係が生まれ、共に成⻑しながら経営目標の達成を目指すことが可能となります。

「インナーブランディング」の施策として、Web社内報を検討・導 入されることが増えています。
しかし、実際にWeb社内報を構築・ 運営には時間とコストが掛かるため、導入に踏み切れない・上手く 活用できていないという悩みを抱えた企業様の声を受けてきました。

これらを解決するために開発されたのが「ザ社内報」です。

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セールスイネーブルメントサービス

ミッション

営業組織の教育体制を改革することで、
会社にとっても、営業メンバー個人にとっても良い影響を与えることです。

マネジメントリソース不足や、セールス間での実力差が出てくると、
どうしてもできる営業メンバーが売上比率を占めていき、
会社としてはトップラインを上げにくくなる、という問題が発生します。
弊社はこれを解決します。

また、モチベーションの面で、営業メンバーが、
「営業をやっていて楽しくない」という気持ちになってほしくないと思っています。

全てのメンバーの営業力が上がり、
会社の業績アップ、営業メンバーのスキルアップ、クライアントの満足度アップを達成することで、関わったすべての人がハッピーにすることが私たちのミッションです。


サービスのポイント
・「動画レコーディング」密室化していた営業活動をデータ化
・「プロコーチング」一人一人に寄り添う伴走者
・「受注率の高い人材の行動分析」ファインプレーなアプローチを分析
…

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この度、株式会社ジンジブで「新卒採用の実施動向」に関す るアンケート調査を実施しました。

・今年の採用活動は昨年と比較してどのように変化したか
・現在採用で力を入れている分野とその理由とは
・採用活動で抱えている課題とは　　etc.


このアンケート結果を通して、新型コロナウイルスによる採用活動の変化や今後の動向をご覧いただき、今後の採用活 動の参考になりましたら幸いです。

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近年、高卒採用が注目されています。

＜選ばれる理由1＞
大卒と比較した際のコストの差

＜選ばれる理由2＞
多チャネルと比較した際の「採用のしやすさ」

＜選ばれる理由3＞
長期の戦略化が可能になる

上記の高卒採用が選ばれる理由と
そのメリットについても詳しくご説明しています。

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高卒採用の基本を理解し、戦略的な採用活動の土台を作る、
高校生の新卒採用メソッドを全網羅。

高卒採用は初年度で結果を出すのが難しいと言われていますが

本資料で採用におけるルールやスケジュールの解説はもちろん
先生との関係構築の仕方、高卒採用の戦略的な戦い方まですべてお伝えします。

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ママの3人に1人*が利用する「ママリ」のデータを分析して、
法人向けに提供するサービス「家族ノート」 のサービス資料です。
ママ目線のマーケティング調査はお任せください。

○●-------------------------------------------------------------------●○

こんなお悩みはありませんか？

　　　「アンケート・座談会の下準備・集計に時間がかかりすぎ」
　　　
　　　「仮説を手早く検証したい」

　　　「コロナ禍の家庭ニーズの変化を知りたい」
　　　
　　　「消費者の声を社内に情報流通させたい」

○●-------------------------------------------------------------------●○

「家族ノート」の特徴

　　　　・ママの3人に1人が利用する「ママリ」の中の日常会話をデジタル化しているので、見栄や建て前のないホンネ情報が見れます！

　　　　・最新のママの声が集まりつづけているので、都度のアンケート実施の手間が省けます！

　　　　・シンプルな操作で、誰でも利用でき、操作者の思考が途切れません。…

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RECOGは組織やチームのバリューを楽しく浸透させカルチャーフィットした人材を育てることができるHRテックツールです。
従業員同士がバリュー（行動指針）付きのレターを贈り合うことで、理念の実践・実現につながり、組織文化が醸成します。組織文化が醸成し一体感のある組織になることで、各自の仕事への意欲（モチベーション）が高まり、定着率の改善、エンゲージメント向上が期待できます。

さらに、AIを活用して社内コミュニケーションを数値化、分析することで、将来のリーダー候補の発見、離職予備軍の発見など、組織改善に活用することができます。2018年5月に正式リリース以来、累計で233社48114人に活用され、導入企業先でこれまでに150万回以上の称賛レターが飛び交っています。(※2021年8月現在）

オプション機能として、「称賛給プログラム」（ピアボーナス として使用）などの機能を備え、様々な企業の課題に合わせた解決策を提案します。

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フリーランスや中途採用の際に、「やる気はあるけど実際にどのくらいスキルがあるかわからない」「入社後のアウトプットが期待値を下回って困った」という経験はございませんか？
『ラクテス』ではこのようなお悩みを解決します。ラクテスの最大の特徴は、スキルを可視化できる点です。オリジナルテストや登録されているテストを用いてテストを実施することで、その人のスキルを可視化できます。

無料トライアル版もございますので、ご利用を希望される方は気軽にお問い合わせください。

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ジョブマネは、ジョブマネ株式会社が提供するグループウェア・顧客管理・営業支援システムです。インターネットのクラウド上で社員のスケジュール管理や資料の共有、見積書や請求書等の帳票作成や管理ができます。各個人がどういった作業にどの程度取り組み、いくらの収益を上げたか等の情報も共有でき、効果的な売り上げの確保や業務効率化を目指せます。必要な情報や資料はパソコンとインターネット環境があればいつでもどこでも取り出せます。利用料は月額1,000円からで30日間の無料トライアルもありますので、是非お試し下さい。

※下記より無料トライアルのお申し込みが可能です。
https://secure.jobma.jp/tenants/free

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【Indeedスポンサー求人広告運用に必要なノウハウをまとめた完全攻略ガイド資料です】
※同業他社様の、競合調査目的でのダウンロードはお控えください

【Indeedシルバーパートナー】が解説する、正しいIndeed広告の運用方法とは？

▼こんな方におすすめ！
└Indeed求人広告運用がうまくいっていない
└Indeedの応募率、応募数、採用数を上げたい
└Indeedスポンサー求人で費用を使っているのになかなか求人がクリックされない
└応募者のミスマッチが激しく手間ばかり取られるため、採用に繋がらないと検討できない
└代理店に任せているけど、なかなか改善されない

”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！”

━━━━━━━━━━
▼目次
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1.Indeed運用における課題の見つけ方
・効果を上げるためには解決する課題設定が重要

2.【表示回数】の改善方法

3.【クリック率】の改善方法

4.【***】の改善方法
※資料ダウンロード後、内容をご確認ください

5.トルーと…

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【採用コストを抑え、費用対効果を上げる手法　採用マーケティングの基礎がわかる資料です】

本資料では「採用コストを抑えて応募数を増やす方法」と
「採用マーケティングの基礎」を細かく解説しています。

▼こんな方におすすめ！
└採用コストが高いのに、効果が出ない
└マーケティングの知識もないし、採用マーケティングって何から始めればいいのかわからない
└採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない
└安く応募数を増やして魅力的な人材を手に入れたいけど、採用に繋がらないなら検討できない

”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！”

━━━━━━━━━━
▼目次
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1.「応募が来ない」「採用コストが高い」原因とは

2.「応募が来ない」「採用コストが高い」を解決する方法

3.採用マーケティングがカンタンに！トルーとは
・6つの求人検索エンジン連携
（Indeed / Google for Jobs / 求人情報 on Facebook
/ 求人ボックス / スタンバイ(2020年12…

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【企業規模や採用人数に合わせて選べる、求人媒体比較資料です】

本資料では求人媒体の種類、
各求人媒体の比較、メリット・デメリットについて詳しく解説しています。

▼こんな方におすすめ！
└人員不足を解消したい
└応募が来ない
└求人媒体の使い方、求人媒体選びの重要なポイントが分からない
└魅力的な人材を手に入れたいけど、採用に繋がらない媒体は検討できない

”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！”

━━━━━━━━━━
▼目次
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1.求人媒体とは

2.無料で使える求人媒体
・ハローワーク
・LINEキャリア
・ジモティー
・げんきワーク
・求人Free

3.有料で使える求人媒体
・マイナビ転職
・リクナビNEXT
・doda
・エン転職
・Wantedly
・ビズリーチ
・Green
・Type
・FINDJOB！

4.求人検索エンジン
・Indeed
・求人ボックス
・スタンバイ
・Googleしごと検索

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【専門人材を採用するためのノウハウをまとめた採用攻略ガイド資料です】

本資料では、専門人材の採用方法と求人媒体の活用方法を解説しています。

▼こんな方におすすめ！
└専門人材を採用する方法がわからない
└スキルの高い人材を採用するために、どの媒体を選べばいいかわからない
└即戦力人材を採用したい

”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！”

━━━━━━━━━━
▼目次
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1.専門人材を採用するためには
・エンジニア
・建築士、整備士など
・電気工事士
・検査員
・ドライバー、運転士
・介護福祉士
・看護師
・保育士　ほか

2.専門人材を採用する3つの手法
・求人広告媒体
・専門人材紹介
・求人検索エンジン

3.トルーとは

4.トルーの機能

5.求人検索エンジンとの連携
・Indeed
・Google for Jobs
・求人情報 on Facebook
・求人ボックス
・スタンバイ(2020年12月にYaho…

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■こんなお悩みございませんか？
└毎月何十万も採用コストを使っているのに、効果が薄い
└採用サイトの運営って難しそう
└採用の費用対効果を上げたいけど、何をしたらいいのかわからない
└魅力的な人材を手に入れたい

そのお悩み、『トルー』で全て解決可能です！

■『トルー』とは
求人効果のある採用サイトを「簡単に、安く、早く」構築できるサービスです。
手続きに沿って貴社の情報を入力するだけで、
求職者にとって魅力的なアピールができる、使いやすいサイトを構築できます。
また、構築されたサイトは掲載求人を通してIndeedやGoogleしごと検索、求人ボックスといった主要な求人検索エンジンと自動的に連携され、検索からの流入を増やせます。
WEBからの応募受付、スマホ対応、美しいデザイン、すべて利用できます！

■トルー機能紹介
オリジナル採用サイト作成
└貴社独自のサイトを自分で簡単に作成できます。
独自ドメイン
└オリジナルのドメインを貴社のために取得します！
LINE応募
└通常の応募フォームだけでなく、応募率…

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──御社の受け付けはまだ電話をお使いですか？──

■受付システムとは？
今まで受付係や内線電話で取次ぎをしていた業務をタッチパネルなどを使って無人化します。
東京を中心に日本全国に広がっている受付システムは、
働き方改革に必要な生産性の向上・業務効率化に貢献しています。

■らいきゃくんの特徴
非対面型受付システム『らいきゃくん』なら
来客対応は担当者がデスクトップ上でワンクリックするだけ！
電話の取り次ぎや、仕事の手を止める必要はありません。

■受付に関するこんなお悩みはありませんか？
✔受付内線を取る負担が一人に偏っている
✔内線電話が鳴る度に作業が止まる
✔オフィス移転を機に、かっこいい受付にしたい

iPad1台のスタイリッシュでスマートな受け付けで、
先端技術・先進事例を積極的に取り入れていく企業イメージをアピールすることもできます。

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事業規模が拡大する企業には「いつ、バックオフィスの専任者を雇うのか」という問題が発生しがちです。忙しい社長や役員からの評価が高いバックオフィス業務を支援するオンライン秘書サービスの利用事例を紹介します。

こんな経営者、経営役員におすすめ
本来業務にもっと集中したい
社長がしなくても良い仕事から解放されたい
お金回りを信頼できる方にお任せしたい

税理士法人によるオンラインメインの秘書サービス
　税理士法人グランサーズを母体として立ち上げられたグランサーズベンチャーサポートは、オンライン秘書サービス「SUPPORT＋iA（サポーティア）」を提供しています。庶務、財務、経理、人事・労務、総務など、バックオフィス業務を幅広くサポートするのが特徴です。スケジュール調整や資料の郵送等の単純業務から、給与計算や記帳代行等の専門性が求められることまで、社長や役員に紐付きがちなノンコア業務に幅広く対応しています。

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「CVを上げたい」「データ分析にかかる時間とコストを減らしたい」「ユーザーの具体的な行動が分からない」「HPが期待通りに機能しているか知りたい」「そもそも分析ツールって何？必要？」そんな悩みや疑問を抱えていませんか？

mouseflowはサイト分析の為のツールです。mouseflowはwebページ内でのユーザーの行動を全て把握します。膨大なデータから必要な欲しいデータのみを抽出し、分析にかかる膨大な時間とコストを減らすことができます。


セッションリプレイとヒートマップを共に搭載したツール内で世界No.1のシェアを誇っています。そして世界中で約15万社以上が使用しています。

ヒートマップツールのような分析ツール、それ自体は珍しくありません。ただそれを使いこなせるかは別の話です。mouseflowは日本語対応で、操作も簡単で誰でも使いこなすことが可能です。



【こんな方にオススメ】
・web経由でのCVを上げたい
・HPの最適化を行いたい、より良いものにしたい
・webを効果的に活用できるようになりたい
・サイト分析の時間とコストを削減したい
<…

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GigaCC OKURNとは：ファイル転送だけシンプルに利用したい方向けの、ファイル転送特化型サービス

ファイル転送に最適な機能のみを標準搭載し、利便性とセキュリティを両立した、ファイル転送サービスです。

■想定外の超過料金発生なし。大容量ファイルの転送にも対応
ID課金のため定額で運用することができ、通数課金サービスのように想定外の超過料金が発生することがありません。オフィス環境で必要とされる、様々な大容量ファイルを簡単・セキュアに送信することができます。

■GigaCCシリーズの高いセキュリティと利便性を継承
純国産、企業向けファイル共有・転送サービスとして、15年以上の歴史と多くの実績を誇るGigaCCシリーズ。
GigaCC OKURNは、これまでファイル転送シーンで利用されることが多かった機能を標準搭載しています。必要機能だけ揃っているため、シンプルに使用することが可能です。

●ヒューマンエラー防止のための管理機能
・URL無効化
・送信済みファイルの自動削除
・宛先制限（オプション）
・承認ワークフロー（オプション）

●セキ…

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GigaCC ASPは、実績トップクラスの純国産、企業間ファイル転送・共有サービスです。

大容量ファイルのセキュアな送受信、社内外でのファイル共有、業務フローの効率化や自動化など、エンタープライズのファイル活用に適した機能を網羅しています。また、スモールスタートから全社利用まで幅広い規模で利用できます。

＜国内開発、国内運用、日本企業に最適化された各種機能＞
国内で開発され、国内のデータセンターで運用でされる純国産ソリューションであり、承認ワークフローなど日本企業の業務フローにマッチした環境を構築することが出来ます。

＜高セキュリティを確保しつつ、業務効率を向上＞
ポリシーに合わせたパスワード設定、ウイルスチェック、不正アクセス防止など、企業利用を想定した数々のセキュリティ機能を搭載。さらに、業務効率向上、コミュニケーション促進、グローバル活用などに適したさまざまな機能をラインアップしております。

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【大容量】
従来ハードディスク等で物理的に搬送していたデータをそのまますべて転送することも可能です。

【超高速通信】
2つの転送モードを用意しており、高速モードを選択すると、独自UDPプロトコル(※)+オンザフライ機能によって、超高速データ転送が可能になります。（ VDX: Virtual Director Xの利用が必要になります）

【セキュリティ】
すべてのアクションログ履歴の取得、転送されたデータの同一性を担保するチェックサム機能、SSL/AES暗号化によって、企業に求められるセキュリティに対応します。

【自動化】
自動化ツール（VAD:Virtual Auto Director）を利用して業務効率化を高いレベルで実現することができます。
例えばVADを利用することで、受け取ったデータを人手を介さずにネットワーク上のプリンタから出力したり、別サーバ上の所定ディレクトリに格納することも可能です。

【ユーザーインターフェイス】
インターネットブラウザを利用した洗練されたインターフェイスを実装。ドラッグドロップによる簡単操作で、ITリテラシーに依存せずご利用が可能です。…

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「クラウドハウス採用」は、自社採用サイト経由の採用を増やす、オウンドメディアリクルーティングのためのクラウド型採用支援システムです。

※オウンドメディアリクルーティングとは、自社採用サイト（オウンドメディア）に【求職者を集める】×【採用につなげる】→【自社採用力を高める】採用手法です。

最近、自社採用サイトを活用した採用手法が注目されており、自社採用サイト経由の採用が劇的に拡大しています。自社採用サイトを活用した採用の成功には次の３つの要素が不可欠です。
　1.『訪問者数』　検索エンジンから求職者を集める
　2.『応募率』　　自社ページ訪問者から応募を獲得する
　3.『採用率』　　応募者を採用につなげる

「クラウドハウス採用」は、
　・目標の採用数に対して応募・採用数が不足している
　・人材紹介や求人媒体経由での採用で、採用費が高騰している
　・人数は問題なく採用できているが質の良い人が取れていない
　・自社への理解の薄い応募者が多く、採用後の早期離職率が高い
などのお悩みを解決いたします。

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PULSE AI（パルスアイ）は、AIを活用した従業員エンゲージメントサーベイです。毎月1回簡単なWEBアンケートを配信し、従業員個人と組織の課題を見える化します。AIが、従業員の退職リスクを判定し、退職する可能性が高い従業員をいち早く察知することができます。パルスアイを通して、従業員の本音を把握し、組織運営に活用することで、従業員エンゲージメントを高め、業績向上につなげることができます。

【5つの特徴】
1. 組織活性化につながる指標をスコア化：パルスアイは、理論的な裏付けのある調査手法を採用し、業績向上や生産性改善の影響度が高いカテゴリースコアを算出します。
2. AIを活用して、重要なインサイトを導出：パルスアイでは、 AIを活用することで、有用性の高いスコア測定やリスク判定が可能で、組織運営をする上で重要なインサイトを得ることができます。
3. 回答時間は平均4分。従業員の負荷は最小限：従業員は、月に1回、3分〜10分程度のアンケート回答に協力するだけ。実名回答と匿名回答を組み合わせることで、従業員の本音を引き出します。
4. 手軽に導入、運用もラクラク：管理担当者は、導入時に部署・…

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◇本サービスの資料ダウンロードは、広告主様限定とさせて頂いております◇

■本資料について
本資料は、マーケティングの新常識となりつつある「運用型テレビCM」のゲームアプリにおける成功事例を3社分紹介しております。ゲームアプリのマーケティングにおいて、運用型テレビCMがどのような成果をもたらすのかを、実際の数字を元にご紹介いたします。「新規ユーザー数」「エンゲージメント時間」「DAU,WAU」など、ゲームアプリのマーケティング上の課題を実際に解決した事例を惜しみなく記載しております。

■事例概要
1.WEB施策による新規獲得数が頭打ちになってきた中、キャンペーン施策と連動したテレビCMで新規ユーザーを獲得した事例。
2.長期タイトルのゲームアプリにおいて、テレビCMによって休眠ユーザーのアクティブ化に成功した事例。
3.ios14.5導入によるデータ規制に対抗した新たなプロモーション施策としてテレビCMを実施し、効果を実感した事例。

■こんな方にオススメ
・ゲームアプリの新しいマーケティング手段をお探しの方
・ゲームアプリの認知拡大、ユーザー獲得手段をお探しの…

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私たちVOYAGE GROUPは1999年の創業以来、アドプラットフォーム、ポイントメディア、インキュベーション領域を中心に様々な事業を手がけてきました。
WEBマーケティング領域を中心に数多くの事業を展開してきましたが、このたび、マーケティングの王道とも言えるテレビCMの常識を変える新事業に挑んでいます。

「テレビCMは高い」「効果を測れるまで時間がかかる」「このご時世本当に効果がでるのかは疑わしい」マーケティング手法としてテレビCMをほんの少しでも検討されたことのある方は、こんな思いを抱いたことがあると思います。

まさしくそのとおりで、巨額の投資判断は困難なだけでなく、そもそも選択肢にも入りづらいのではないでしょうか。
加えて映像制作や放送枠の選定から購入、レポーティングまで、代理店、経営陣、株主など様々なステークホルダーが関わる一大プロジェクトです。
テレビ業界という特別な物に対して、大手広告代理店やクリエイターを介さない限り、どこから始めれば良いのかはもちろん、肝心の効果は何をもっ…

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■本資料について
「テレビCMは高い」というイメージが一般的には強いものの、実際にテレビCMにはどんな費用が、どの程度かかるのか、これからテレビCMをはじめようと考えている方、新しいマーケティング手段としてテレビCMについてリサーチしてる方は気になるところだと思います。本資料では、「テレビCM放映前に知っておくべき料金相場」としてテレビCMに関する費用についてまとめております。高いと思われがちなテレビCMですが、配信地域を絞るなどすれば15秒のCM1本の放映であれば数万円から数十万円でも放映が可能です。

■資料の流れ
1. テレビCMの種類

2. テレビCMの費用の内訳

3.放映料について

4. 放映料の目安（15秒CM）

5. 制作費について

6. 運用型テレビCMサービスのテレシーのご紹介

■こんな方にオススメ
・新しいマーケティング手段としてテレビCMをリサーチ中の方
・テレビCMの出稿を検討中の方
・テレビCMを実施済で改善案をお探しの方

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◇本サービスの資料ダウンロードは、広告主様限定とさせて頂いております◇

■本資料について
テレビCMの放映を検討するにあたって、どの様なことを、どういった手順で進めればいいか、初めての場合、わからないことが非常に多いと思います。そこで本資料では、「テレビCM放映のダンドリ」として、やるべきことと、それぞれの重要なポイントに関しておまとめしております。専門的なことも多いCM放映、自社だけ完結が難しそうと判断した場合は、是非弊社テレシーにご相談ください。

■資料の流れ
1. テレビCM放映のダンドリ

2. ダンドリA：オリエンシート作成

3. ダンドリB：CMクリエイティブ作成

4. ダンドリC：業態考査/クリエイ ティブ考査

5. ダンドリD：環境準備

6. ダンドリE：効果測定

7. ダンドリF：やること一覧

■こんな方にオススメ
・新しいマーケティング手段としてテレビCMをリサーチ中の方
・テレビCMの出稿を検討中の方

テレシーは、テレビCMの中でも最新のテレビマーケティング手法である「運用型…

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◇本サービスの資料ダウンロードは、広告主様限定とさせて頂いております◇

■本資料について
本資料は、マーケティングの新常識となりつつある「運用型テレビCM」の成功事例を3社分紹介しております。「潜在顧客の獲得」「新しいビジネスチャンスの開拓」「ネット広告と同じ指標で結果が見える」など、テレビCMのおける知見はもちろん、「運用型テレビCM」だからこそ得られたを知見を惜しみなく記載しております。

■事例概要
1.“チャレンジ予算”でスタートしウェブでリーチできなかった潜在顧客を獲得！
※ゲームアプリにおける事例

2.未リーチ層の獲得と同時に 新しいビジネスチャンスを開拓
※化粧品における事例

3.事例でわかる テレビCMのデータの見方・捉え方
※B2B商材における事例

■こんな方にオススメ
・新しいマーケティング手段をお探しの方
・テレビCMの出稿を検討中の方
・テレビCMを実施済で改善案をお探しの方

他社の実体験から得られたノウハウをご覧いただき、 貴社ならでCMづくりにお役立てください！

はじめての…

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◇本サービスの資料ダウンロードは、広告主様限定とさせて頂いております◇

■本資料について
本資料では、ゲームアプリのマーケティングにおいてテレビCMがどの様な影響をもたらすか、またゲームアプリマーケティングにおけるテレビCMの効果的な活用方法をご説明致します。

■資料の流れ
1. マーケティングファネルを用いたテレビCMのポジション説明

2. ゲームアプリにおけるマーケティングファネル別メディア貢献度の説明（全体データ）

3. ゲームアプリにおけるマーケティングファネル別メディア貢献度の説明（ユーザー階層別データ）
※ユーザー階層：ライト層(ゲームアプリ過去DL数~3本)、ミドル層（ゲームアプリ過去DL数4~9本)、ヘビー層(ゲームアプリ過去DL数10本~)

4. テレビCMをきっかけとしたゲームアプリインストールユーザーの割合

5. 運用型テレビCMサービスのテレシーのご紹介

■こんな方にオススメ
・ゲームアプリの新しいマーケティング手段をお探しの方
・ゲームアプリの認知拡大、ユーザー獲得手段をお探しの方
・ゲームア…

>>資料の詳細を見る

◇本サービスの資料ダウンロードは、広告主様限定とさせて頂いております◇

■本資料について
本資料では、BtoBマーケティングでは定着しつつあるテレビCM放映に関して、その価値とは何か、また効果的且つ具体的な出稿方法に関して説明しております。BtoBビジネスの場合、「地域」や「時間」を絞ることで、テレビCMの印象として強い""莫大な予算""を圧縮し、限られた予算の中で最大限の効果を出すことができる "BtoBサービス特化型パッケージ" もございます。これからテレビCMをはじめられる方、過去にテレビCMを実施した方、どちらも参考にしていただける内容となっております。

■資料の流れ
1. BtoBビジネスにおいて重要性を増す ”マーケティング”について

2. BtoBマーケティングでテレビCMが増加する理由について

3. BtoBビジネスにおけるテレビCMの価値に関する説明

4. BtoBビジネスにおける効果的なテレビCMの出稿手法

5. 運用型テレビCMサービスのテレシーのご紹介

■こんな方にオススメ
・BtoBビジネスにおける新しいマーケティング手段をお探しの方

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「クラウドハウス労務」は入社手続きや雇用契約、年末調整など煩雑な労務業務を電子化し、会社全体をDX化・最適化するための労務管理システムです。

✓　各社に応じたセミオーダー型設計
✓　業務フロー設計から運用後のフォローまで一気通貫の伴走フォロー
✓　直感的な操作画面
これらの特長により、ただ業務を電子化するだけでなく、会社全体への定着、そしてDX化や最適化を実現します。

入社手続きでは、PCまたはスマートフォンで従業員が自身のデータを入力すれば完結するため、紙の書類を管理する必要はありません。データをもとに雇用契約書を作成し、締結や回収、管理もシステム上で完結します。マイナンバーなどの重要情報はシステム上で暗号化されるため、セキュリティ面も安心して利用可能です。データの変更申請もオンラインで手続きでき、人事担当者はワンクリックで承認できます。

また、年末調整も従業員がオンラインで簡単に申請できるため、書類の配布や回収、進捗管理の手間を大幅に削減いたします。各種人事手続きを効率化し、蓄積したデータを人事戦略に活用したい企業様は是非一度ご相談くださ…

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■こんな業務に、毎日お時間かかっていませんか？
∟お客様からのお問い合わせメールの対応に時間がかかる
∟与信NGの注文の再与信や、キャンセル処理の件数が多い
∟定期コースの解約、休止、お届け日変更などの対応が多い
∟不正注文が増えてきており、目視での不正チェックが大変

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特徴は３つあります。

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3.活性化のための多様な機能
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KING OF TIMEは、いつでもどこでもリアルタイムに集計可能なクラウド勤怠管理システムです。
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ジョブカン労務HRは全ての労務業務を自動化・効率化するためのソリューションです。
従業員情報はクラウドで一元管理し、社会保険・労働保険の手続きは帳表作成から提出までサポートします。

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・労務管理のお悩みを解決！
・信頼のサポート体制
・お得で安心な料金プラン

■従業員情報の一元管理
全ての従業員情報をジョブカン労務HRで便利かつ安全に管理できます。

■あらゆる手続きの自動化
入退社や扶養・氏名変更手続きなどを含むあらゆる手続きを帳表作成から提出までサポートします。

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ジョブカン勤怠管理と自動連携！　給与明細発行まで1クリックで

■給与計算担当者の「あったらいいな」を実現
ジョブカン給与計算は、給与計算担当者の負担を減らすための豊富な機能を持ったクラウド給与計算システムです。
社労士監修に加え、実際の給与計算担当者の声を基に開発しているので、かゆい所に手が届く機能が満載です。

【ジョブカン給与計算でできること】
・充実した豊富な機能
・給与計算のお悩みを解決！
・信頼のサポート体制
・お得で安心な料金プラン

■ジョブカンシリーズ連携
勤怠情報・従業員情報・事業所情報・組織情報・経費精算情報など
給与計算に必要な情報をカンタンに他ジョブカンシリーズから取り込めます。

■給与計算業務の自動化
計算をできる限り自動化・必要な帳票も自動で出力します。

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Guidable CrewはGuidableに登録している外国人のリクルートからアサインまで一気通貫でサポートするクラウドソーシングサービスです。
貴社のターゲット（国籍、年齢、収入、居住地域etc）に合わせた外交人リクルートを実現します。

外国人の力を借りて、通常ではキャッチしづらい外国人ニーズの収集など、外国人の生の声をヒアリングしませんか？

■ご依頼いただける外国人の特徴■
アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、オーストラリア、中国、韓国、台湾、ベトナム、フィリピン、インド、インドネシアなど
全部で180カ国籍のご紹介が可能です。
日本に在住している外国人のご紹介により、日本と自国でのサービスや、市場の違いについて認識している外国人をリクルートすることができます。

【Guidable株式会社】
「日本人と外国人の境界線をなくす」を企業理念とするスタートアップです。
外国人向けPR、外国人の求人マッチングを主な事業としています。
保有する50,000件の外国人データベースを生かしたプロモーション施策を立案します。

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申請・承認業務にかかる時間を約1/3*に削減
* 『ジョブカンワークフロー』導入企業アンケートより。


【ジョブカンワークフローの機能・特徴】
■Point1　あらゆる申請書に対応
「マウスでクリックして移動するだけ」の簡単な操作で稟議書などの申請フォーマットを作成できます。
チェックボックスや日付・月の選択、数字、テキスト、見出しや説明文など、カスタマイズは自由です。
また、会社でよく使われる申請書のテンプレートも50種以上ご用意しています。
テンプレートを選んでカスタマイズも可能です。

■Point2　柔軟な承認経路の作成
承認経路はクリックのみで簡単に作成できます。複数のパターン、複雑な経路も作成可能です。もちろん、作成経路の数に上限はありません。
申請時の入力内容で自動的に判断して、設定された経路に切り替えるため、申請時のミスや申請者の負担を軽減します。

■Point3　入力内容を自動制御
申請書の項目に入力種別（文字・日付・数字・ラジオボタンなど多数）を設定でき、さらに必須設定や入力制御機能があるため、申請ミス・漏れを…

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初めてでも、誰でも、簡単に使える、業界No.1*の勤怠管理システム

* 1,000万人以上が利用するIT製品の比較・資料請求サイト『ITトレンド』の
「勤怠管理・就業管理」部門にて、お問い合わせ数6年連続1位を獲得。

ジョブカン勤怠管理は、これ1つで勤怠管理業務に必要な機能を備えており、それでいて
シンプルな操作性であるため、初めてでもすぐに使い始められます。

■あらゆる勤務形態に対応
変形労働・フレックス・裁量労働などの勤務形態や、所属・雇用形態ごとに細かい設定、運用ができます。

■万全のサポート体制
お問い合わせは電話・メール・チャットにて随時、無料で受け付けております。初期設定代行サポート*もあります（*有料サービス）。

■機能の単独利用可能
「必要な機能だけ」を自由に組み合わせて利用できるので、使いやすく、安価なのが特徴です

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ジョブカン経費精算は、経費精算の申請・承認・管理などの経理業務をクラウド化します

【ジョブカン経費精算でできること】
■Point 1 交通費精算
▽乗換案内連携
ジョルダンの乗換案内と連携し、金額を自動算出できる他、乗換案内で検索された実績や最安値の保証を視覚的に表示できます。

▽ICカード読み取り
鉄道系ICカードの履歴情報を取り込んで、交通費明細に反映させることができます

■Point 2 仕訳データ・FBデータの作成
▽仕訳データの自動生成
申請内容から勘定科目を判定し、自動で仕訳データを生成することが可能です。
ダウンロードした仕訳データを会計ソフトに取り込むだけで、経理処理が完結します。

▽FBデータの自動生成
経費精算の申請内容を元に、全銀フォーマットのファームバンキングデータを自動で生成します。出力したデータをオンラインで取り込むだけで、振込業務も完結します。

■Point 3 経路分岐
申請時に入力された項目によって、承認経路を自動的に変更することが可能です。
申請する情報を自動的に判断して、画面…

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