エアリーフレッシャーズクラウドとGreen(グリーン)とyenta(イェンタ)とReclog(リクログ)の比較

クラウドレーダー
ロゴ 概要

資料更新日:2021/08/23

新卒採用におけるコミュニケーションプラットフォーム。 ~エアリーフレッシャーズクラウド機能紹介~ ■おしらせ機能 重要な連絡はおしらせが便利 学生に確実に届けたい連絡は、プッシュ通知があり、 全員分の既読/未読が確認できるおしらせ機能が便利。 プロフィール情報の差し込みで、全員に対して異なる情報を一斉に送信。 ファイル添付や装飾による強調表示も可能です。 ■提出物管理機能 書類の回収はおまかせ フォーマットとなる書類を添付し、回答期限を設定し、学生が書類の内容を埋めて提出。 Excel、Word、Powerpoint、PDFなど様々なタイプのファ…

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資料更新日:2016/11/07

意識が高く、優秀で主体性がある、そんな人材が欲しい。 そんな企業の悩みを解決すべく、2006年のサービス立ち上げ以降、 Greenは日本中のベンチャー企業と優秀な人材のマッチングをサポートしてきました。 IT/Web系の職種においては、待っているだけでは採用どころか、 応募すら集まらなくなってきているという現状があります。 4000社以上の成長を見てきたGreenなら、お役に立てるかもしれません。 ■ 費用の掛け捨てリスクがない成功報酬型モデル 掲載期間がなく、採用ができれば 成功報酬費用が発生するのが、Greenの特徴。 採用ができなかった際の費…

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資料更新日:2016/10/27

yentaは、人工知能を活用したビジネスパーソン向けのマッチングアプリです。 人工知能による相性の審査・レコメンドにより、ビジネスを加速させる出会いを生み出します。新たな出会いに限らず、もう一度会いたい相手と「再会する」機能も。 毎日昼の12時に人工知能がおすすめする10人のプロフィールが届き、「興味あり」「興味なし」とスワイプするだけで、お互いに興味を持ったビジネスパーソン同士がマッチングして、メッセージのやりとりを経てランチタイムなどを利用した情報交換等の交流をすることができるアプリです。機械学習の仕組みによって、yenta…

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資料更新日:2016/10/26

リクログは、採用ご担当社様の業務ご支援のために作られた採用管理システム(採用管理ツール)です。母集団形成から応募受付、面接・選考管理まで採用業務の全工程を網羅。豊富な機能によって幅広いニーズにお応えします。 <採用管理に関わる4つのポイント> ポイント1:母集団形成 -自社HP編 自社サイト リクログは母集団形成機能を搭載した採用管理システム(採用管理ツール)です。 リクログHP機能では、貴社採用サイトのデザインを踏襲し、ご担当者様が作り上げたブランドイメージやトーンをダイレクトに応募者に届けます。 HPに公開する求人情報…

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