応募課金型 採用支援サービス【Adopt-Admin】とジョブサイトPlus+とpaiza(パイザ)とハイソル(Hiring Solutions)の比較

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資料更新日:2023/05/24

Adopt Admin とは 初期費用無料・完全応募課金型サービス 求人をお預かりし、複数のメディアから集客します。 応募課金型媒体とお考えください! アダプトに求人を登録するだけで、強力な提携媒体から応募を集客。 管理運用の手間をなくし、費用はお申し込みの単価×応募数の従量課金のみ。 ●Adopt Admin の特徴 ①最短3~5日で掲載開始 ・求人管理 ✓CSVによる求人一括作成/編集 ✓求人公開/非公開の管理 ②求人内容に合わせて最適な出稿調整が可能 ・求人出稿 ✓弊社運営の日本最大級求人メディアを含む、6サイトに一括掲載 ③連携サイトから応募情報は1つの管…

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資料更新日:2016/11/01

「ジョブサイトPlus+」は、採用サイトASPです。 トップページ、検索ページ、特集ページなどの幅広いカスタマイズで、自社ブランディングが可能! 各種豊富なテンプレートから、御社だけのスマートフォンサイトが簡単にできあがり。 自社ブランディング戦略としても使えます。 <ジョブサイトPlus+の特徴> スマートフォン採用のための機能が、求人原稿掲載し放題で揃って月10万PVまで3万円 ・仕事検索機能 ・応募機能 ・メール配信機能 ・PCサイトからの自動誘導機能 ・登録機能 ・コンテンツページ作成機能 ・デザインテンプレート ・マイページ機能

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資料更新日:2016/11/01

paiza(パイザ)は、コードを書いて書類選考なしで面接・カジュアル面談に進める、 全く新しいカタチのコーディング転職サービスです。実務経験がない分野、言語でもコードが書ければ面接可能! たとえば「 業務経験はないが、趣味で週末にRubyを書いている 」という場合でもチャレンジ可能です。 プログラミングコーディングテストの対応言語は Java、PHP、Ruby、Python2、Python3、Perl、C、C++、C#、JavaScript、Objective-C、Scala、Go、Swift に対応しており、より実務に近いプログラムを書く問題になっています。 paizaは、各言語(PHP,Ruby,Python,Pe…

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資料更新日:2016/10/26

「ハイソル(Hiring Solutions)」は、人材募集、応募受付、選考といった入社前の領域から、入社以降の従業員の定着、戦力化、そして退職者の管理や再雇用までカバーする、新しいアルバイト・パートの採用・活用支援ソリューションで、当社が企画・開発を行っているアルバイト・パート採用管理システム「リクオプ」を、お客様の様々なご要望をもとに機能やサービスを進化・拡張させた人材活用総合支援システムです。 各業界トップ企業をはじめ、多くのお客様のスタッフ採用を変え、採用数の増加を実現してきたアルバイト・パート採用管理システム「リクオプ…

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