応募課金型 採用支援サービス【Adopt-Admin】とGreen(グリーン)とITPROパートナーズとpaiza(パイザ)の比較

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資料更新日:2023/05/24

Adopt Admin とは 初期費用無料・完全応募課金型サービス 求人をお預かりし、複数のメディアから集客します。 応募課金型媒体とお考えください! アダプトに求人を登録するだけで、強力な提携媒体から応募を集客。 管理運用の手間をなくし、費用はお申し込みの単価×応募数の従量課金のみ。 ●Adopt Admin の特徴 ①最短3~5日で掲載開始 ・求人管理 ✓CSVによる求人一括作成/編集 ✓求人公開/非公開の管理 ②求人内容に合わせて最適な出稿調整が可能 ・求人出稿 ✓弊社運営の日本最大級求人メディアを含む、6サイトに一括掲載 ③連携サイトから応募情報は1つの管…

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資料更新日:2016/11/07

意識が高く、優秀で主体性がある、そんな人材が欲しい。 そんな企業の悩みを解決すべく、2006年のサービス立ち上げ以降、 Greenは日本中のベンチャー企業と優秀な人材のマッチングをサポートしてきました。 IT/Web系の職種においては、待っているだけでは採用どころか、 応募すら集まらなくなってきているという現状があります。 4000社以上の成長を見てきたGreenなら、お役に立てるかもしれません。 ■ 費用の掛け捨てリスクがない成功報酬型モデル 掲載期間がなく、採用ができれば 成功報酬費用が発生するのが、Greenの特徴。 採用ができなかった際の費…

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資料更新日:2016/11/01

変化のスピードが速いIT業界で、時代に先駆けて新しいサービスを 作りたい企業は増えています。そんな中で優秀なエンジニア、クリエーター の採用は会社にとって非常に重要。一方で採用の難易度は非常に高い状況 が続いています。 人材の方に目を向けると、優秀なエンジニア・クリエーターは自己実現に向けて独立するケースも増えています。ただ立ち上げ時はマネタイズと自分のやりたいことの両立に苦しんでいるというのが現状です。 上記のような「成長企業」と「優秀なIT人材」双方のニーズを解決するためにITプロパートナーズを立ち上げました。 企業様は…

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資料更新日:2016/11/01

paiza(パイザ)は、コードを書いて書類選考なしで面接・カジュアル面談に進める、 全く新しいカタチのコーディング転職サービスです。実務経験がない分野、言語でもコードが書ければ面接可能! たとえば「 業務経験はないが、趣味で週末にRubyを書いている 」という場合でもチャレンジ可能です。 プログラミングコーディングテストの対応言語は Java、PHP、Ruby、Python2、Python3、Perl、C、C++、C#、JavaScript、Objective-C、Scala、Go、Swift に対応しており、より実務に近いプログラムを書く問題になっています。 paizaは、各言語(PHP,Ruby,Python,Pe…

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