KING OF TIME（キングオブタイム）とEHR 勤怠管理の比較
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資料更新日：2024/01/24 |
勤怠管理クラウド市場シェアNo.1 KING OF TIMEPowered by 株式会社ヒューマンテクノロジーズ KING OF TIMEは、いつでもどこでもリアルタイムに集計可能なクラウド勤怠管理システムです。 誰もが使い易さを感じられるシンプルでわかりやすい画面構成。長い間「もっとも市場に受け入れられている勤怠管理システム」として、多くのユーザー様からのご要望にお応えして改善を重ねてきた結果です。オフィスや店舗勤務はもちろん、テレワークや緊急事態時の在宅勤務までスムーズな管理・集計が可能です。パソコン操作が苦手な方、従来の紙のタイムカードをお使いのユーザー様からもスムーズにお乗り換えいただけます。 ▼ ダウンロードできる資料が2件あります
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資料更新日：2021/06/02 |
EHR3つの特徴 1、人事業務全般を網羅する機能で、高度な情報活用実現 これまでの人事システムの多くは、給与計算を行うための人事情報管理と勤怠管理に特化しており、採用や昇格、異動を決定するための情報管理はExcelや別システムで管理を行っておりました。このような状況下では、それぞれの情報をどう活用するかは担当者の経験や属人的な視点に頼らざるを得ず、最適な人事施策をとることが出来ません。 EHRでは、従来型の人事情報管理に留まらず、採用管理から社員の成果や能力をデータ化する目標管理・コンピテンシー機能、社員と組織を様々な側面から… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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06/27：TeamSprit（チームスピリット）
08/15：shifcare（シフケア）
08/15：Dreco（ディーレコ）
08/16：EnCollabo（エンコラボ）
08/16：IEYASU（イエヤス）
08/31：Iside（アイサイド）
09/07：G'Job（グッジョブ） 勤怠24
09/15：rakumoタイムレコーダー
09/29：勤怠管理システム「ネクストタイムカード」
10/17：勤怠管理システム「FC勤怠」
