EHR 勤怠管理とFC勤怠の比較
| ロゴ | 概要 |
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資料更新日：2021/06/02 |
EHR3つの特徴 1、人事業務全般を網羅する機能で、高度な情報活用実現 これまでの人事システムの多くは、給与計算を行うための人事情報管理と勤怠管理に特化しており、採用や昇格、異動を決定するための情報管理はExcelや別システムで管理を行っておりました。このような状況下では、それぞれの情報をどう活用するかは担当者の経験や属人的な視点に頼らざるを得ず、最適な人事施策をとることが出来ません。 EHRでは、従来型の人事情報管理に留まらず、採用管理から社員の成果や能力をデータ化する目標管理・コンピテンシー機能、社員と組織を様々な側面から… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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資料更新日：2016/10/17 |
勤怠管理システム「FC勤怠」Powered by 株式会社ファーストコンサルティング FC勤怠は、WEBブラウザから就業管理やWEB給与明細などを一括で管理・サポートをするクラウド（asp）型の勤怠管理システムです。 FC 勤怠では、今までの紙媒体で行われていた煩雑なデータ管理から解放され、打刻から給与明細の配布まで、ありとあらゆる勤怠管理に関わるサービスをWEB 上で提供します。 システムは弊社サーバーにあるため、お客様はサーバー資産を持つ必要がありません。システムを自社で維持することによる様々なメンテナンスやトラブルから解放される、ASP・SaaS 型のシステムです。 ＜勤怠管理FC勤怠のシステムの4つの特徴＞ ●特徴1 ・… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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06/27：TeamSprit（チームスピリット）
08/15：shifcare（シフケア）
08/15：Dreco（ディーレコ）
08/16：EnCollabo（エンコラボ）
08/16：IEYASU（イエヤス）
08/31：Iside（アイサイド）
09/07：G'Job（グッジョブ） 勤怠24
09/15：rakumoタイムレコーダー
09/29：勤怠管理システム「ネクストタイムカード」
