人事・勤怠・給与計算システム HRMIとEnCollabo（エンコラボ）の比較
| ロゴ | 概要 |
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資料更新日：2021/06/17 |
人事・勤怠・給与計算システム HRMIPowered by Acty System タイ国内 850社以上の導入実績 人事・勤怠・給与計算システムHRMI タイの労働基準法に準拠したシステムです 人事・勤怠・給与計算をサポートする統合型システム タイ国の労働基準法に準拠しており、就業規則や税計算等がタイ国の法律に沿ったパッケージ内容となっております。また、法律の改正があった場合も、パッケージを弊社にて更新・メンテナンス致しますので、速やかに対応することが可能です。 HRMIは、勤怠管理、給与計算だけでなく、人事管理までを備えた総合型のシステムになります。 会社組織と社員情報の管理、社員の職歴管理、人事評価、勤怠… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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資料更新日：2016/09/27 |
EnCollabo（エンコラボ）Powered by 株式会社ニックス エンコラボはいろいろ選べるクラウドサービスです。 ・労務管理 ・人事管理 ・営業支援 ・プロジェクト管理 ・販売管理 ・業務支援 ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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06/27：TeamSprit（チームスピリット）
08/15：shifcare（シフケア）
08/15：Dreco（ディーレコ）
08/16：IEYASU（イエヤス）
08/31：Iside（アイサイド）
09/07：G'Job（グッジョブ） 勤怠24
09/15：rakumoタイムレコーダー
09/29：勤怠管理システム「ネクストタイムカード」
10/17：勤怠管理システム「FC勤怠」
