採用をファンづくりに。リファラル採用クラウドとpaiza（パイザ）とCycle（サイクル）の比較
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資料更新日：2021/08/19 |
採用をファンづくりに。リファラル採用クラウドPowered by 株式会社MyRefer リファラル採用とは、社員の知人や友人を紹介・推薦してもらい、選考をする採用手法のこと。 米国では、過去10年間で最も採用者数が多い採用経路。 MyReferは、最も簡単にリファラル採用を導入し、活性化させるクラウドサービス。 制度設計から、運用・採用成功まで貴社の課題に合わせたプログラムをご用意可能。 既存のリファラル採用が抱える課題を、MyReferならツールで解決可能。 リファラル採用プラットフォーム 人事・社員に負担をかけず、低単価で質の高い候補者を採用するリファラルリクルーティングプラットフォーム。 ■リファラル採用をお手軽に… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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資料更新日：2016/11/01 |
エンジニア特化の転職「 paiza（パイザ）」Powered by ギノ株式会社 paiza（パイザ）は、コードを書いて書類選考なしで面接・カジュアル面談に進める、 全く新しいカタチのコーディング転職サービスです。実務経験がない分野、言語でもコードが書ければ面接可能！ たとえば「 業務経験はないが、趣味で週末にRubyを書いている 」という場合でもチャレンジ可能です。 プログラミングコーディングテストの対応言語は Java、PHP、Ruby、Python2、Python3、Perl、C、C++、C#、JavaScript、Objective-C、Scala、Go、Swift に対応しており、より実務に近いプログラムを書く問題になっています。 paizaは、各言語(PHP,Ruby,Python,Pe… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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資料更新日：2016/10/26 |
クラウド型採用管理システム「Cycle（サイクル）」Powered by エン・ジャパン株式会社 「Cycle（サイクル）」は、強力な自動化機能を備えたASP形式の採用管理システムです。「業務効率アップ」と「集計による可視化」を提供することで貴社の採用成功を支援。 ☆導入企業数380社を突破！多くの企業に選ばれている採用管理システムです。 ＜「採用管理システム」とは＞ ◎業務効率のアップ 応募者情報を一カ所にまとめる作業、メールのやりとり、進捗の管理、分析レポートの作成など、採用にまつわる作業をシステム上でカンタンに行う事ができ、業務効率がアップいたします。 ◎採用プロセスの見える化 経路別の費用対効果や、採用プロセスの進… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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10/26：人材採用支援システム「Reclog（リクログ）」
10/26：アルバイト・パート採用管理「リクオプ」
11/01：採用管理システム「RPM」
11/01：採用サイトASP「ジョブサイトPlus+」
11/07：成功報酬型求人メディア「Green（グリーン）」
11/07：OfferR Assist(オファーアシスト)
11/07：共感型クラウドメディア「グーカ」
