採用管理システム『ドットマネージャー』とジョブスイートとpaiza(パイザ)の比較

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資料更新日:2021/08/23

自社ホームページと各就職ナビからのエントリー者を一括管理できます。 また、万全なセキュリティで、個人情報に十分配慮したシステム構築・運営を行っております。 貴社独自のカスタマイズも可能。 オプションでシステム運用のアウトソーシングもご利用頂けます。 『dotManager(ドットマネージャ)』 母集団管理、選考プロセス管理など、採用のすべてのステップを効率的に一元管理できるのはもちろん、スクリーニング機能が充実し、より優先度の高い人材をセグメントすることが可能です。 カスタマイズが無くとも様々な採用形態に対応、また、分かりやす…

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資料更新日:2018/06/05

ジョブスイートは、中途採用実務にこだわった、機能・使いやすさ・安全性・サポート・実績のバランス力で選ばれつづけている採用管理システムです。 ◆実務にこだわった機能  500社以上の導入実績から得られた中途採用特有のノウハウをパッケージ化しました。 簡単な初期設定、選考プロセスの管理のしやすさ、安定した動作パフォーマンスなど、 サービス全体としての使いやすさが、多くの企業から支持されています。 ◆使い始めからカンタン  中途採用業務に必要かつ十分な機能を網羅。複雑な機能や操作を極力なくすことで、 初期設定や基本操作が簡単に…

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資料更新日:2016/11/01

paiza(パイザ)は、コードを書いて書類選考なしで面接・カジュアル面談に進める、 全く新しいカタチのコーディング転職サービスです。実務経験がない分野、言語でもコードが書ければ面接可能! たとえば「 業務経験はないが、趣味で週末にRubyを書いている 」という場合でもチャレンジ可能です。 プログラミングコーディングテストの対応言語は Java、PHP、Ruby、Python2、Python3、Perl、C、C++、C#、JavaScript、Objective-C、Scala、Go、Swift に対応しており、より実務に近いプログラムを書く問題になっています。 paizaは、各言語(PHP,Ruby,Python,Pe…

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