採用プロセスすべてを自動化した採用管理システム。 直感的に操作できる最新の人材採用テクノロジーが組み込まれたKAIZEN RECRUITで、 全採用プロセスを一つのシステムで管理しましょう。KAIZEN RECRUIT採用管理システムには、 採用プロセスに必要なすべてのツールが入っています。 ～「KAIZEN RECRUIT」機能詳細～ ■新卒/中途/アルバイトすべての採用を一元管理できます。 これまでわけて管理する必要があった、新卒採用/キャリア採用/アルバイト採用を、一つの採用管理ツールで管理できます。さらに、採用種別に合わせてリクルートプロセスを簡単な操作…

>>資料の詳細を見る

グーカとは、感性で会社を探す、全く新しい会社の魅力情報・求人情報サイトです。 『feel検索』を使って、自分の感性と合う企業を見つける事ができます。 「グーカ」3つのポイント ■採用に「Webで社内見学」を 「Webで社内見学」を可能にするのは、クラウド管理ツールと最大120件の写真＆24件のムービーという情報発信量。取材写真とは異なる、社員の皆さまの手によって撮影されたイキイキとした写真。「社風」をWeb上で感じた若者が、入社後の自分を想像することで応募意欲を高めます。 ■求人情報の管理が手軽に 掲載した各種情報は、採用ご担当者様ご…

>>資料の詳細を見る

変化のスピードが速いIT業界で、時代に先駆けて新しいサービスを 作りたい企業は増えています。そんな中で優秀なエンジニア、クリエーター の採用は会社にとって非常に重要。一方で採用の難易度は非常に高い状況 が続いています。 人材の方に目を向けると、優秀なエンジニア・クリエーターは自己実現に向けて独立するケースも増えています。ただ立ち上げ時はマネタイズと自分のやりたいことの両立に苦しんでいるというのが現状です。 上記のような「成長企業」と「優秀なIT人材」双方のニーズを解決するためにITプロパートナーズを立ち上げました。 企業様は…

>>資料の詳細を見る

yentaは、人工知能を活用したビジネスパーソン向けのマッチングアプリです。 人工知能による相性の審査・レコメンドにより、ビジネスを加速させる出会いを生み出します。新たな出会いに限らず、もう一度会いたい相手と「再会する」機能も。 毎日昼の12時に人工知能がおすすめする10人のプロフィールが届き、「興味あり」「興味なし」とスワイプするだけで、お互いに興味を持ったビジネスパーソン同士がマッチングして、メッセージのやりとりを経てランチタイムなどを利用した情報交換等の交流をすることができるアプリです。機械学習の仕組みによって、yenta…

>>資料の詳細を見る