リクナビHRTech 採用管理とpaiza(パイザ)とQsuke(求助)キュースケの比較

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資料更新日:2021/08/30

テクノロジーを活用した人事業務支援サービス『リクナビHRTech 採用管理』 『リクナビHRTech』は、母集団形成、選考プロセス管理など、企業の採用活動をサポートしています。 『リクナビHRTech 採用管理』では、複数のエージェントからの候補者情報を 自動登録、更新も簡単にでき、最新選考状況を一元管理することができます。 日程調整もシステム上で完結。 また、求人・エージェントごとに選考後の分析も行えるため、 蓄積した情報を次の採用に活かせます。 リクナビHRTech 採用管理で貴社の中途採用活動が変わる! ・選考時の情報管理 全エージェントか…

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資料更新日:2016/11/01

paiza(パイザ)は、コードを書いて書類選考なしで面接・カジュアル面談に進める、 全く新しいカタチのコーディング転職サービスです。実務経験がない分野、言語でもコードが書ければ面接可能! たとえば「 業務経験はないが、趣味で週末にRubyを書いている 」という場合でもチャレンジ可能です。 プログラミングコーディングテストの対応言語は Java、PHP、Ruby、Python2、Python3、Perl、C、C++、C#、JavaScript、Objective-C、Scala、Go、Swift に対応しており、より実務に近いプログラムを書く問題になっています。 paizaは、各言語(PHP,Ruby,Python,Pe…

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資料更新日:2016/11/01

初期費用無料・月額1万円から開始することができるQsuke(求助)は、既存の求人媒体と比較し圧倒的なコストパフォーマンスを提供します。また、シンプルなインターフェイスで簡単に求人票を作成できる等、操作性にも定評があります。尚、月額無料から始められるトライアルプランも用意しておりますので、一度利用し納得してから有料プランへ移行することも可能です。 <ご利用の流れ> Qsukeにてアカウント登録を行う ↓ 求人票を作成し自動リンクを生成する ↓ リンクをコピーし、自社の採用ページに貼り付ける

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