TARGET SYSTEMとGreen（グリーン）の比較

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- 資料更新日：2021/12/06	TARGET SYSTEM Powered by Attack株式会社採用管理（ATS）業務効率化採用課題がひとめでわかる！クラウド型採用促進システム[TARGET SYSTEM] TARGETは採用における様々な課題を見える化します。 ■採用目標を達成する為の3つのチェックポイント採用活動成功の鍵は、求職者の質（クオリティ）×応募者の数（ボリューム）×採用活動の効率化（スピード）です。 1、求職者の質「採用に繋がる可能性のある候補者」がどれだけいるかを把握し、不足している場合には改善策を打つことが重要です。 2、応募者の数どの選考ステップで候補者が不合格もしくは辞退になっているのかを把握し、改善策を打つことが重要です。 3、採用活動の… >>資料の詳細を見る ▼ ダウンロードできる資料が0件あります資料のダウンロードには会員登録が必要です。会員の方はこちらか、サイドバーのログインフォームよりログインをお願いします。
- 資料更新日：2016/11/07	成功報酬型求人メディア「Green（グリーン）」 Powered by 株式会社アトラエ人事採用管理（ATS）意識が高く、優秀で主体性がある、そんな人材が欲しい。そんな企業の悩みを解決すべく、2006年のサービス立ち上げ以降、 Greenは日本中のベンチャー企業と優秀な人材のマッチングをサポートしてきました。 IT/Web系の職種においては、待っているだけでは採用どころか、応募すら集まらなくなってきているという現状があります。 4000社以上の成長を見てきたGreenなら、お役に立てるかもしれません。 ■ 費用の掛け捨てリスクがない成功報酬型モデル掲載期間がなく、採用ができれば成功報酬費用が発生するのが、Greenの特徴。採用ができなかった際の費… >>資料の詳細を見る ▼ ダウンロード出来る資料がありません

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資料更新日：2021/12/06

TARGET SYSTEM

採用管理（ATS）業務効率化

採用課題がひとめでわかる！クラウド型採用促進システム[TARGET SYSTEM] TARGETは採用における様々な課題を見える化します。 ■採用目標を達成する為の3つのチェックポイント採用活動成功の鍵は、求職者の質（クオリティ）×応募者の数（ボリューム）×採用活動の効率化（スピード）です。 1、求職者の質「採用に繋がる可能性のある候補者」がどれだけいるかを把握し、不足している場合には改善策を打つことが重要です。 2、応募者の数どの選考ステップで候補者が不合格もしくは辞退になっているのかを把握し、改善策を打つことが重要です。 3、採用活動の…

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資料更新日：2016/11/07

成功報酬型求人メディア「Green（グリーン）」

人事採用管理（ATS）

意識が高く、優秀で主体性がある、そんな人材が欲しい。そんな企業の悩みを解決すべく、2006年のサービス立ち上げ以降、 Greenは日本中のベンチャー企業と優秀な人材のマッチングをサポートしてきました。 IT/Web系の職種においては、待っているだけでは採用どころか、応募すら集まらなくなってきているという現状があります。 4000社以上の成長を見てきたGreenなら、お役に立てるかもしれません。 ■ 費用の掛け捨てリスクがない成功報酬型モデル掲載期間がなく、採用ができれば成功報酬費用が発生するのが、Greenの特徴。採用ができなかった際の費…

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