ニューノーマル時代の新しい組織運営メソッド「グループリフレクション(ぐるり)」とSmart Boardingとeラーニングシステム「GAKTEん(ガクテン)」の比較

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資料更新日:2022/07/25

ニューノーマル時代の組織運営において、こんなお悩みはありませんか? ・テレワーク下、気軽な相談や質問がしづらく、どんなタイミングでサポートすればよいかわからない ・社員間のコミュニケーション不足で業務に支障が出てしまう ・1on1がうまくいかない ・効果的な研修・チームビルディングのやり方がわからない ・目指すべき方向性の認識があいまいでモチベーション高く仕事ができない こんなお悩みを解決する方法が「グループリフレクション(ぐるり)」! 社員同士でグループをつくり、お互いに状況を共有し学び合いながら、成長につながる振り返り…

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資料更新日:2018/06/18

Smart Boarding(スマートボーディング)」は、社員の定着化や即戦力化を実現するためのクラウド型サービスです。 「教育プランの体系化」 「学習コンテンツ」 「管理と効果測定」の側面からのサポートで、新卒だけでなく中途社員に対しても効率よく教育を提供し早期に戦力化できるよう支援します。 また、就職・転職・昇格・異動など、新しいチャレンジをしている人たちの挑戦を正解にする教育の提供もしています。 ◆特徴 「教育プランの体系化」 教育対象を決め、プランを作成します 「学習コンテンツ策定」作成したプランをもとにコンテンツを選択・作…

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資料更新日:2016/09/06

クラウドで利用できるeラーニングシステム。 TEんDoで作成/編集したコンテンツを配信可能。 学習管理システムの決定版 人の成長が企業の成長にとって重要な要素のひとつですが、 社員を一堂に集め、知識やスキルを高めるための研修や勉強会を何度も開くことは、 大変なコストがかかることです。 そこで強みを発揮するのが、『GAKTEん(ガクテン)』。 受講者は、業務の合間や時間のあるときなどにウェブ上から簡単に学習でき、 受講履歴や学習の進捗具合も一目瞭然。 マニュアル作成ソフト『TEんDo(Dojo)』と連携できるという大きなアドバンテージを持…

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