ニューノーマル時代の組織運営において、こんなお悩みはありませんか？ ・テレワーク下、気軽な相談や質問がしづらく、どんなタイミングでサポートすればよいかわからない ・社員間のコミュニケーション不足で業務に支障が出てしまう ・1on1がうまくいかない ・効果的な研修・チームビルディングのやり方がわからない ・目指すべき方向性の認識があいまいでモチベーション高く仕事ができない こんなお悩みを解決する方法が「グループリフレクション（ぐるり）」！ 社員同士でグループをつくり、お互いに状況を共有し学び合いながら、成長につながる振り返り…

>>資料の詳細を見る

ギフテッドの教育プログラム、 Education to Grow Gifted 「EGG」は、その名の通り、従業員のみなさんの才能のタマゴを育て、自分に合った「守・破・離」をデザインすることをコンセプトに設計されたビジネス教育プログラムです。 テーマは以下の3つとなっております。 ①なぜやる（WHY)、どうやる（HOW）、こうやる（WHAT）が繋がった、「迷わないマニュアル」 ②ストイックな追試機能による反復徹底が特徴の、「忘れないアプリ」 ③知識定着から、行動定着に繋げる、「行動チェックシート」

>>資料の詳細を見る

Smart Boarding(スマートボーディング)」は、社員の定着化や即戦力化を実現するためのクラウド型サービスです。　「教育プランの体系化」　「学習コンテンツ」　「管理と効果測定」の側面からのサポートで、新卒だけでなく中途社員に対しても効率よく教育を提供し早期に戦力化できるよう支援します。 また、就職・転職・昇格・異動など、新しいチャレンジをしている人たちの挑戦を正解にする教育の提供もしています。 ◆特徴 「教育プランの体系化」　教育対象を決め、プランを作成します 「学習コンテンツ策定」作成したプランをもとにコンテンツを選択・作…

>>資料の詳細を見る