評価制度の構築・クラウド化で人と組織の成長を支援 ■⼈事制度の構築・⾒直し・運⽤⽀援で⼈と組織の成⻑を実現 テレワーク・ジョブ型に対応した設計も可能。 ・人と組織の成長を支援人事評価制度 構築・見直し 人事部がない会社、人事専任のご担当者がいない会社でも、安心して人事評価の構築が可能。 テレワークに最適なジョブ型制度の設計もいたします。 ・withコロナ時代における テレワーク・ジョブ型（成果型）にも対応 テレワークでは、遠隔で働く社員の評価ができないという新たな課題が浮き彫りに。 あしたのチームの⼈事評価制度なら、どのよう…

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