リクナビHRTech 採用管理とジョブスイートとpaiza(パイザ)の比較

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資料更新日:2021/08/30

テクノロジーを活用した人事業務支援サービス『リクナビHRTech 採用管理』 『リクナビHRTech』は、母集団形成、選考プロセス管理など、企業の採用活動をサポートしています。 『リクナビHRTech 採用管理』では、複数のエージェントからの候補者情報を 自動登録、更新も簡単にでき、最新選考状況を一元管理することができます。 日程調整もシステム上で完結。 また、求人・エージェントごとに選考後の分析も行えるため、 蓄積した情報を次の採用に活かせます。 リクナビHRTech 採用管理で貴社の中途採用活動が変わる! ・選考時の情報管理 全エージェントか…

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資料更新日:2018/06/05

ジョブスイートは、中途採用実務にこだわった、機能・使いやすさ・安全性・サポート・実績のバランス力で選ばれつづけている採用管理システムです。 ◆実務にこだわった機能  500社以上の導入実績から得られた中途採用特有のノウハウをパッケージ化しました。 簡単な初期設定、選考プロセスの管理のしやすさ、安定した動作パフォーマンスなど、 サービス全体としての使いやすさが、多くの企業から支持されています。 ◆使い始めからカンタン  中途採用業務に必要かつ十分な機能を網羅。複雑な機能や操作を極力なくすことで、 初期設定や基本操作が簡単に…

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資料更新日:2016/11/01

paiza(パイザ)は、コードを書いて書類選考なしで面接・カジュアル面談に進める、 全く新しいカタチのコーディング転職サービスです。実務経験がない分野、言語でもコードが書ければ面接可能! たとえば「 業務経験はないが、趣味で週末にRubyを書いている 」という場合でもチャレンジ可能です。 プログラミングコーディングテストの対応言語は Java、PHP、Ruby、Python2、Python3、Perl、C、C++、C#、JavaScript、Objective-C、Scala、Go、Swift に対応しており、より実務に近いプログラムを書く問題になっています。 paizaは、各言語(PHP,Ruby,Python,Pe…

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