ニューノーマル時代の組織運営において、こんなお悩みはありませんか？ ・テレワーク下、気軽な相談や質問がしづらく、どんなタイミングでサポートすればよいかわからない ・社員間のコミュニケーション不足で業務に支障が出てしまう ・1on1がうまくいかない ・効果的な研修・チームビルディングのやり方がわからない ・目指すべき方向性の認識があいまいでモチベーション高く仕事ができない こんなお悩みを解決する方法が「グループリフレクション（ぐるり）」！ 社員同士でグループをつくり、お互いに状況を共有し学び合いながら、成長につながる振り返り…

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ギフテッドの教育プログラム、 Education to Grow Gifted 「EGG」は、その名の通り、従業員のみなさんの才能のタマゴを育て、自分に合った「守・破・離」をデザインすることをコンセプトに設計されたビジネス教育プログラムです。 テーマは以下の3つとなっております。 ①なぜやる（WHY)、どうやる（HOW）、こうやる（WHAT）が繋がった、「迷わないマニュアル」 ②ストイックな追試機能による反復徹底が特徴の、「忘れないアプリ」 ③知識定着から、行動定着に繋げる、「行動チェックシート」

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企業の人材育成に20年以上携わってきたノウハウを元にゼロから開発した、 人材育成の課題をオールインワンで解決する国産のクラウド型eラーニングシステム（LMS）です。

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法人や学校で、年間15万人以上が利用しているクラウドeラーニングシステムです。 目指しているのは、ネット教育をもっと手軽に使っていただきたいという点。eラーニングが持つ導入ハードルを下げて、簡単に使っていただきたいというのがLearnOのコンセプトです。 ・人に優しい、わかりやすい配色やデザインで直感的な操作 ・受講者の学習傾向（テストなど）がリアルタイムに把握できる ・成績が良い人の学習傾向を分析できる ・組織ごとに受講履歴を把握できる LearnOのシステム構築は、いわゆる「箱」です。eラーニングを始めるには、そこに入れる中身が…

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