ロゴ | 概要 |
---|---|
資料更新日:2021/08/23 |
タレントプール特化型採用管理システム『Talent Cloud』Powered by 株式会社タレントクラウド タレントプール(TALENT POOL)とは、企業が将来採用したい人材をリスト化し、 定期的に情報発信をしながら自社の採用候補者母集団となるデータベースから採用していくという手法。 『TalentCloud』はあらゆる採用候補者のデータを簡単に蓄積できます。 システム上で候補者の転職意向や興味度を数値化し、もっとも良いタイミングでオファー。 マッチング精度を高めコストを削減する、タレントプール特化型採用管理システムです。 TalentCloudは候補者をトラッキングするので「候補者リストが生き返る」タレントプールシステムです。 応募者、イベント参加者、… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
|
資料更新日:2016/11/07 |
共感型クラウドメディア「グーカ」Powered by 株式会社リブリッジ グーカとは、感性で会社を探す、全く新しい会社の魅力情報・求人情報サイトです。 『feel検索』を使って、自分の感性と合う企業を見つける事ができます。 「グーカ」3つのポイント ■採用に「Webで社内見学」を 「Webで社内見学」を可能にするのは、クラウド管理ツールと最大120件の写真&24件のムービーという情報発信量。取材写真とは異なる、社員の皆さまの手によって撮影されたイキイキとした写真。「社風」をWeb上で感じた若者が、入社後の自分を想像することで応募意欲を高めます。 ■求人情報の管理が手軽に 掲載した各種情報は、採用ご担当者様ご… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
|
資料更新日:2016/11/07 |
成功報酬型求人メディア「Green(グリーン)」Powered by 株式会社アトラエ 意識が高く、優秀で主体性がある、そんな人材が欲しい。 そんな企業の悩みを解決すべく、2006年のサービス立ち上げ以降、 Greenは日本中のベンチャー企業と優秀な人材のマッチングをサポートしてきました。 IT/Web系の職種においては、待っているだけでは採用どころか、 応募すら集まらなくなってきているという現状があります。 4000社以上の成長を見てきたGreenなら、お役に立てるかもしれません。 ■ 費用の掛け捨てリスクがない成功報酬型モデル 掲載期間がなく、採用ができれば 成功報酬費用が発生するのが、Greenの特徴。 採用ができなかった際の費… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
|
資料更新日:2016/10/27 |
完全審査制AIビジネスマッチングアプリ「yenta(イェンタ)」Powered by 株式会社アトラエ yentaは、人工知能を活用したビジネスパーソン向けのマッチングアプリです。 人工知能による相性の審査・レコメンドにより、ビジネスを加速させる出会いを生み出します。新たな出会いに限らず、もう一度会いたい相手と「再会する」機能も。 毎日昼の12時に人工知能がおすすめする10人のプロフィールが届き、「興味あり」「興味なし」とスワイプするだけで、お互いに興味を持ったビジネスパーソン同士がマッチングして、メッセージのやりとりを経てランチタイムなどを利用した情報交換等の交流をすることができるアプリです。機械学習の仕組みによって、yenta… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
|