CRIAとService CloudとGeneralist/HRの比較

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資料更新日:2022/03/24

給料前払いサービス『CRIA』は、 働いた分の給料を従業員様がスマホアプリで申請するだけで、 即時で受け取ることができるサービスです。 アルバイトやパートの方にとって日払いは非常にニーズのあるサービスです。 「日払い可」と求人広告に掲載するだけで求人募集数が大きく増えます。 また、他社にはないサービスを取り入れることにより、従業員様の満足度UPへも繋がります。 求人募集率と定着率の向上にお役立ちできます。

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資料更新日:2016/08/30

リアルタイムのカスタマーサポート。 ウェブチャット、ソーシャルメディア、モバイルなどを活用し、プレミアムで継続的な、企業と顧客の新しい関係性を。 従来型の電話やメールから、急速に普及しているソーシャルメディアまで、顧客は数多くのチャネルでつながり、各社のブランドに関する意見を発信しています。マルチチャネルのサポートにより、顧客が使い慣れた方法でサポートを提供できます。 Service Cloud の優れた機能をご理解いただくには、実際にご使用になるのが一番です。 ダウンロード不要、インストールも不要!多くの導入実績を持つカスタマー…

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資料更新日:2018/05/21

人事情報の管理と活用を支援します。 個人・組織・マスタ情報など全データを世代管理し、基準日時点の情報を忠実に再現できます。 さらに、全項目を検索キーとして任意の条件でデータ抽出ができます。検索結果は出力してEUCで加工も自由です。 組織や社員の異動を簡単にシミュレーションできる機能を提供。組織図上でシミュレーション登録と、トレイン型シミュレーション処理の登録が行えます。 申請テンプレート(オプション)を利用し、ワークフローによる申請業務の効率化ができます。 任意の申請画面を作成・カスタマイズ可能。社員サービスを強化し…

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