ニューノーマル時代の組織運営において、こんなお悩みはありませんか？ ・テレワーク下、気軽な相談や質問がしづらく、どんなタイミングでサポートすればよいかわからない ・社員間のコミュニケーション不足で業務に支障が出てしまう ・1on1がうまくいかない ・効果的な研修・チームビルディングのやり方がわからない ・目指すべき方向性の認識があいまいでモチベーション高く仕事ができない こんなお悩みを解決する方法が「グループリフレクション（ぐるり）」！ 社員同士でグループをつくり、お互いに状況を共有し学び合いながら、成長につながる振り返り…

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