Green（グリーン）とgate (ゲート)とairy ダイバーシティの比較
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資料更新日：2016/11/07 |
成功報酬型求人メディア「Green（グリーン）」Powered by 株式会社アトラエ 意識が高く、優秀で主体性がある、そんな人材が欲しい。 そんな企業の悩みを解決すべく、2006年のサービス立ち上げ以降、 Greenは日本中のベンチャー企業と優秀な人材のマッチングをサポートしてきました。 IT/Web系の職種においては、待っているだけでは採用どころか、 応募すら集まらなくなってきているという現状があります。 4000社以上の成長を見てきたGreenなら、お役に立てるかもしれません。 ■ 費用の掛け捨てリスクがない成功報酬型モデル 掲載期間がなく、採用ができれば 成功報酬費用が発生するのが、Greenの特徴。 採用ができなかった際の費… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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資料更新日：2016/10/26 |
「gate (ゲート)」は、クラウド型採用管理ソフトです。 『gate』4つの特徴 人材紹介会社との電話やメールのやりとりをなくして採用担当者のパフォーマンスを飛躍的に向上させます。 1.人材紹介会社とのやりとりを簡易化 2.紹介会社・求職者別に採用書類・日程を管理 3.初期費用０円ですぐに始められる 4.いつでもどこでも使えるマルチデバイス対応 ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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資料更新日：2016/08/31 |
airy ダイバーシティPowered by 株式会社ガイアックス ☆SaaS型法人向けSNS「エアリー」とは ガイアックスが提供する内定者SNS「エアリーフレッシャーズ」、育児休業者向けSNS「エアリーダイバーシティ」、社内SNS「エアリーオフィス」を含む、400社以上に提供中のSNSの総称で、限られたメンバーのみでコミュニケーションのとれる法人利用に最適なソリューションを提供するSaaS 型SNSです。 「エアリーダイバーシティ」は、育休中も会社とのつながりを感じ、復職後の両立への不安をなくし、ロールモデルを見つけ、スムーズな復職とその後の活躍を支援するための社内SNSです。 ＜育休中も会社とつながる＞ 長期休… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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10/26：人材採用支援システム「Reclog（リクログ）」
10/26：アルバイト・パート採用管理「リクオプ」
11/01：エンジニア特化の転職「 paiza（パイザ）」
11/01：採用管理システム「RPM」
11/01：採用サイトASP「ジョブサイトPlus+」
11/07：OfferR Assist(オファーアシスト)
11/07：共感型クラウドメディア「グーカ」
