ResilyとMBO Cloudとフォーカス給与明細クラウドの比較

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資料更新日:2019/10/08

企業を飛躍させる Resily のOKRサービス 従来の目標管理では、現場メンバーが事業の方針と自身の目標の関連を理解しづらいという課題がありました。 Resily は、事業から部門、個人までの達成プランの全体像と関連を可視化し、 メンバー全員が一つの方向に向かって力を注ぎ野心的な事業成長を遂げられるよう、 OKRサービスを提供しています。 1 OKR導入・運用改善 コンサルティング OKR導入運用改善コンサルティング 全員が事業ビジョンに対して取り組むべき課題を理解し、 企業全体を飛躍的な成長に導く仕組みとして、 OKRの導入や運用改善をサポートします…

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資料更新日:2018/05/24

MBOクラウドは、一人ひとりの社員の目標を、経営目標や部門目標と連動させることができます。さらに、個人の目標達成に向けて、計画・実行・評価・改善というPDCAサイクルをまわし、目標を確実に成果に結びつけます。また、個人の目標・成果を評価システムと連携させ、人事部門では適正で効率的な評価が可能になります。 主な特徴 ◆目標を浸透させる  会社の目標と社員の目標をしっかりと連動させることができます。会社の目標が個人のやりがいにつながり、上司からの動機づけもしやすくなります。これまでの漠然とおこなってきた目標管理とは異なり、社…

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資料更新日:2016/11/25

1.特定の給与計算ソフト(弥生給与、給与奉行)にあわせた仕様だから「簡単」 ■最短2分で処理完了! せっかく明細書発行の手間を効率化しようと導入したものの、毎月の運用が難しいようでは本末転倒です。「フォーカス 給与明細クラウド」なら、給与計算ソフト(弥生給与、給与奉行)からエクスポートした計算結果を、加工することなくそのままデータセンターサーバにアップロードするだけで処理完了です。 ※「for all」は、お使いの給与計算ソフトから出力したcsvファイルの内容により加工が必要な場合があります。 ■支給日当日に明細書配布のタイミン…

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