「ジョブカン採用管理」は、応募獲得から採用決定までの業務を“一元管理”するサービスです 1.応募者の獲得 自社の採用サイトを簡単に作成できます。Indeed・Googleしごと検索・求人情報 on Facebookとも連携し、自動で求人掲載。 2.候補者の管理 採用サイト、求人媒体、エージェントなどあらゆる経路からの候補者情報を一括管理します。 3.選考の実施 書類選考、面接日時の調整、面接後のフィードバック記入などが行えます。 4.採用活動の効果分析 経路別応募者数、通過率・承諾率といったレポートを表示。採用活動の振り返りが行えます。

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複雑で時間のかかる採用管理を効率化するソフトです。 ◆選考を一元管理 面接官の評価や選考過程を一元管理し、誰がどのタスクを受け持っているのか可視化するだけではなく、アラートメールで処理漏れを防ぎます。 ◆書類管理から解放 応募者の情報をメールや書類で共有すること無く、デジタルデータで保管・閲覧し共有することができます。 ◆選考状況や採用効果を見える化 求人チャネルごとの応募状況や選考過程毎の通過率をグラフ化することで感覚に頼ること無く採用のボトルネックを分析することができます。

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採用業務からマッチング業務までオールインワンの「RPM Enterprise」。案件業務管理システムRPM Enterpriseは人材ビジネス基幹業務支援クラウドシステムです。 RPM Enterpriseのここがスゴイ！ ●一連の流れで情報管理が可能。共有も簡単 ●登録者の情報管理が可能。また、登録者ファイルを電子保存 ●案件にマッチした登録者をスピーディーにマッチング 採用業務からマッチング業務までオールインワン ・人材ビジネスの基幹業務 ・スタッフ管理・案件管理システム ＜RPM Enterpriseの利用イメージとポイント＞ ・お仕事案件管理フロー クライアントよ…

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