タレントプール特化型採用管理システム『Talent Cloud』とGreen（グリーン）の比較
| ロゴ | 概要 |
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資料更新日：2021/08/23 |
タレントプール特化型採用管理システム『Talent Cloud』Powered by 株式会社タレントクラウド タレントプール(TALENT POOL)とは、企業が将来採用したい人材をリスト化し、 定期的に情報発信をしながら自社の採用候補者母集団となるデータベースから採用していくという手法。 『TalentCloud』はあらゆる採用候補者のデータを簡単に蓄積できます。 システム上で候補者の転職意向や興味度を数値化し、もっとも良いタイミングでオファー。 マッチング精度を高めコストを削減する、タレントプール特化型採用管理システムです。 TalentCloudは候補者をトラッキングするので「候補者リストが生き返る」タレントプールシステムです。 応募者、イベント参加者、… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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資料更新日：2016/11/07 |
成功報酬型求人メディア「Green（グリーン）」Powered by 株式会社アトラエ 意識が高く、優秀で主体性がある、そんな人材が欲しい。 そんな企業の悩みを解決すべく、2006年のサービス立ち上げ以降、 Greenは日本中のベンチャー企業と優秀な人材のマッチングをサポートしてきました。 IT/Web系の職種においては、待っているだけでは採用どころか、 応募すら集まらなくなってきているという現状があります。 4000社以上の成長を見てきたGreenなら、お役に立てるかもしれません。 ■ 費用の掛け捨てリスクがない成功報酬型モデル 掲載期間がなく、採用ができれば 成功報酬費用が発生するのが、Greenの特徴。 採用ができなかった際の費… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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10/26：人材採用支援システム「Reclog（リクログ）」
10/26：アルバイト・パート採用管理「リクオプ」
11/01：エンジニア特化の転職「 paiza（パイザ）」
11/01：採用管理システム「RPM」
11/01：採用サイトASP「ジョブサイトPlus+」
11/07：OfferR Assist(オファーアシスト)
