タレントプール特化型採用管理システム『Talent Cloud』とOfferR Assist(オファーアシスト)とGreen(グリーン)の比較

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資料更新日:2021/08/23

タレントプール(TALENT POOL)とは、企業が将来採用したい人材をリスト化し、 定期的に情報発信をしながら自社の採用候補者母集団となるデータベースから採用していくという手法。 『TalentCloud』はあらゆる採用候補者のデータを簡単に蓄積できます。 システム上で候補者の転職意向や興味度を数値化し、もっとも良いタイミングでオファー。 マッチング精度を高めコストを削減する、タレントプール特化型採用管理システムです。 TalentCloudは候補者をトラッキングするので「候補者リストが生き返る」タレントプールシステムです。 応募者、イベント参加者、…

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資料更新日:2016/11/07

「OfferR Assist(オファーアシスト)」は、HRdirection株式会社(東京都渋谷区)とオファー株式会社が提供する、複数の採用媒体を横断して面接や面談の日程調整を一括管理するサービス。 【特長】 近年ダイレクトリクルーティングやスカウト型採用の流行により、応募者と面談や面接の日程調整する機会が増加しています。 面接や面談で発生する面倒な日程調整業務をサポートする様々な機能が組み込まれています。 ■複数の採用媒体、メッセージアプリなどを横断して利用可能 オファーアシストは日程調整をクラウド上で管理します。 応募者にURLを共有するこ…

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資料更新日:2016/11/07

意識が高く、優秀で主体性がある、そんな人材が欲しい。 そんな企業の悩みを解決すべく、2006年のサービス立ち上げ以降、 Greenは日本中のベンチャー企業と優秀な人材のマッチングをサポートしてきました。 IT/Web系の職種においては、待っているだけでは採用どころか、 応募すら集まらなくなってきているという現状があります。 4000社以上の成長を見てきたGreenなら、お役に立てるかもしれません。 ■ 費用の掛け捨てリスクがない成功報酬型モデル 掲載期間がなく、採用ができれば 成功報酬費用が発生するのが、Greenの特徴。 採用ができなかった際の費…

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