S-PAYCIALとApproach DAM（アプローチダム）とTRANS.HRの比較
| ロゴ | 概要 |
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資料更新日：2018/06/22 |
S-PAYCIALPowered by 鈴与シンワート株式会社 -PAYCIAL(エス・ペイシャル) は、鈴与シンワートが提供する人事・給与・就業業務のビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO) サービスです。 人事・給与・就業業務の再構築のお手伝いから始め、業務運用サービスとクラウドサービスによる業務システムの提供を組み合わせて、お客様ごとに最適な業務改善ソリューションを提案します。人事・給与・就業の業務知識とシステム構築に精通したエキスパートが、複数拠点で災害対策も万全なBPO センター、データセンターをサービス基盤としたBPO サービスを提供するS-PAYCIAL。人事・総務部門が抱える課題を解決する… ▼ ダウンロードできる資料が0件あります
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資料更新日：2016/09/29 |
Approach DAM（アプローチダム）は、顧客（引合先・見込先）の情報を蓄積する「ダム」を作って営業活動に善循環と勢いを生み出す、 見込客発掘・育成支援システムです。 マーケティング・オートメーション(リード管理・見込客管理・メール配信)とは、 見込客を創出し、見込度・信頼度を高める最適なアクションを自動化することで見込客のダムを大きくし、セールスプロセスに確度の高いダムを引き渡す仕組みであり、各マーケティング活動の効果測定を実現する可視化経営システムのサブシステムです。 「メール配信」「WEBフォーム取込」「セミナー管理」「イベ… ▼ ダウンロードできる資料が0件あります
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資料更新日：2019/10/16 |
採用候補者の入社後活躍・早期退職を見極める データ管理・一括登録※全プラン対応 従業員データ 従業員データを登録・管理できます。 組織・評価履歴 「組織図」や「評価（等級・給与）」の履歴管理を行うことができます。 応募者データ 応募者（採用候補者）データを登録・管理できます。 適性診断・アンケート 「外部の適性診断結果」や「自社で行ったアンケート」を登録・管理できます。 分析 ※全プラン対応 ハイパフォーマー分析 「ハイパフォーマー」と「ローパフォーマー」の違いを自動集計できます。 退職率自動集計 従業員の「入社日」「退職日」… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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09/20：簡易データベース「WaWaD-Be」
08/15：collabo（コラボ）
08/30：Service Cloud
08/31：クラウドCMSサービス 「airy（エアリー）」
09/06：eラーニングシステム「GAKTEん（ガクテン）」
09/06：マニュアル作成ソフト「TEんDo（テンドウ）」
09/12：デスクトップ仮想化サービス「VIRTUATOP」
09/14：kintone（キントーン）
09/14：サイボウズ デヂエ 8
09/15：重要データ安全送信サービス（クラウド）
09/15：重要社内便追跡サービス（クラウド）
09/15：rakumoカレンダー
09/15：rakumoコンタクト
